FREQCON GmbH
als Arbeitgeber

Energietechnik
101-250 Mitarbeiter
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Über das Unternehmen

👉Du bist ein Innovationsheld?👈 Dann lass uns gemeinsam für eine grünere Welt von morgen einstehen! 🔋 Klar möchtest Du nun sicherlich erst einmal mehr über uns erfahren… Das verstehen wir. Schau doch gern bei uns vorbei: Facebook: https://www.facebook.com/freqconGmbH/?locale=de_DE Instagram: https://www.instagram.com/freqcon/?hl=de Homepage: https://www.freqcon.com/ Arbeiten bei Freqcon bedeutet für Dich: Wirklich (!) spannende Projekte mit grünem Fußabdruck. 🟢🦶 Von Alaska bis Malaysia. 🌍 Von Rethem Nord bis Rethem Süd. Denn ob Du die Welt sehen möchtest oder familiennah arbeiten möchtest… Das entscheidet der wichtigste Mensch in deinem Leben: Du. ✨ Unsere Projekte verändern die Welt. Werde auch Du Teil von einer grüneren Welt von morgen. Was bringst Du mit? 🤔 ✔️ Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) mit erster Berufserfahrung ✔️ Erfahrung im Bau von Schaltschränken und im Anlagenbau ✔️ Bereitschaft zu gelegentlichen Reise- und Montageeinsätzen, ggf. auch zu internationalen Kunden ✔️ Industrieerfahrung wünschenswert, aber kein Muss ✔️ Bereitschaft zur Schichtarbeit Was bieten wir? 🤔 ✔️Faire Vergütung und Altervorsorge ✔️ Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportangebote (z.B. JobRad, Hansefit) ✔️ Die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten ✔️ Die Chance, in dich zu investieren und zu wachsen ✔️ Tolle Weiterbildungsangebote, um jeden Tag besser zu werden

Mitarbeitervorteile

Einkaufsgutscheine

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein IBN (Inbetriebnahmezuschlag)?

Der IBN-Zuschlag ist eine zusätzliche Vergütung, die Du zusätzlich zu Deinem regulären Gehalt erhältst – als Anerkennung dafür, dass Du für uns weltweit im Einsatz bist. Dieser Zuschlag wird für jede Reise gewährt, unabhängig davon, ob sie im In- oder Ausland stattfindet.

Wie wird eine gründliche Einarbeitung sichergestellt?

Die Einarbeitungsphase erfolgt im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses. Du wirst einen individuell auf Dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan erhalten, der Schritt für Schritt abgearbeitet wird. Dabei bekommst Du einen tieferen Einblick in verschiedene Abteilungen, um die Zusammenhänge und Hintergründe unserer Prozesse besser zu verstehen und nachvollziehen zu können.