DDT GmbH
als Arbeitgeber

Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung
11-25 Mitarbeiter
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Über das Unternehmen

Über die DDT GmbH Seit 1998 sind wir als zuverlässiger Partner in der elektrotechnischen Konstruktion tätig. Mit einem erfahrenen Team, bestehend aus 13 Personen unterstützen wir Kunden aus der Industrie bei der Planung, Umsetzung und Optimierung elektrotechnischer Anlagen. Was uns auszeichnet Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als Teil der Kundenprozesse. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Innovation und Teamgeist aus. Mit modernster Software und nachhaltigen Arbeitsweisen gestalten wir Projekte effizient und zukunftsorientiert. Unsere Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für uns entscheidend. Ob vor Ort oder remote – unsere Mitarbeiter arbeiten individuell oder im Team, je nach Kundenanforderung. Eine starke interne Unterstützung und ein kollegiales Miteinander sind uns besonders wichtig. Unsere Vision Unser Ziel ist es, ein stabiles Team mit 20–30 Mitarbeitenden aufzubauen und langfristig als verlässlicher Partner in der elektrotechnischen Konstruktion anerkannt zu bleiben. Dabei setzen wir auf kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Förderung unserer Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören!

Mitarbeitervorteile

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die DDT GmbH?

Wir bei DDT glauben an das lebenslange Lernen und die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Jeder im Team hat intern die Möglichkeit, sich fachlich weiterzubilden und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Dies umfasst spezialisierte eigene Kurzkurse, Workshops oder längere Studiengänge wie Techniker-/ Ingenieurstitel.

Wie unterstützt die DDT Mitarbeiter bei der Weiterbildung?

Zu Beginn Ihrer Karriere bei DDT konzentrieren wir uns auf eine umfassende interne Einarbeitung, die in der Regel bis zu einem Jahr dauern kann. Diese Phase ist so gestaltet, dass sie Ihnen alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, um erfolgreich in unserem Team und für den Kunden zu arbeiten. Vor oder auch mit Abschluss dieser intensiven Einarbeitungszeit führen wir regelmäßig Mitarbeitergespräche durch, um zu erfahren, ob Sie in Ihrer aktuellen Position gut ausgelastet sind und welche weiteren Bildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten Sie interessieren könnten. Die DDT unterstützt Weiterbildungsinitiativen durch flexible Arbeitszeiten, die eine Kombination aus Beruf und Studium ermöglichen, sowie einen starken emotionalen Rückhalt.

Wie sieht der Karrierepfad für neue Mitarbeiter bei der DDT GmbH aus?

Aufgrund unserer aktuellen Unternehmensgröße bieten wir nicht die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten wie in größeren Firmen. Stattdessen legen wir Wert auf moderates Wachstum und suchen Mitarbeiter, die sich langfristig mit uns entwickeln und das Wachstum des Unternehmens aktiv unterstützen möchten. Wir ermutigen Sie, neue Fähigkeiten zu erlernen, die direkt zur Expansion unseres Geschäfts beitragen können. Dazu gehören die Durchführung vom Teamaufbau bei Kunden, das Führen von guten Kundenbeziehungen und die langfristige Präsenz vor Ort. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um so direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Kann ich auch ohne vorherige Erfahrung im Bereich Elektrokonstruktion bei DDT starten?

Ja, gerade Quereinsteiger mit Erfahrung in der Praxis sind bei uns Willkommen. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, durch Weiterbildung zum Elektrokonstrukteur aufzusteigen. Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft zu lernen sind uns dabei wichtiger als Ihre bisherige Laufbahn. Aus eigenen Erfahrungswerten wissen wir, dass es bis zu einem Jahr dauern kann, dass Sie vollständig alleine für den Kunden arbeiten können.

Welche Projekte kann ich erwarten, wenn ich bei DDT arbeite?

Wir arbeiten branchenübergreifend und entwickeln innovative Lösungen für verschiedenste Anforderungen. Unsere Projekte reichen von der Optimierung bestehender Anlagen bis hin zur Entwicklung neuer Technologien und mehr. Jedes Projekt bietet neue Lernmöglichkeiten und die Chance, sich technisch und persönlich weiterzuentwickeln.