Technischer Anlagenmanager für PV-Großanlagen (m/w/d) Raum Bodensee

Salem

11-25 Mitarbeiter

Keine Reisen erforderlich

3.000 € - 4.000 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Du bist verantwortlich für den Betrieb unseres Anlagenportfolios und die Einhaltung der Wartungsverträge (Reaktionszeiten, Anlagenverfügbarkeiten, Berichtswesen).

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Du überwachst und analysierst Daten in verschiedenen Portalen.

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Du koordinierst, überprüfst und sicherst die Qualität aller Service- und Wartungseinsätze des Außendienstes und stellst das Monitoring im Innendienst sicher.

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Du erstellst und kontrollierst Wartungs- und Serviceberichte und erstellst monatliche Berichte für unsere Kunden,

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Du prüfst und berechnest Auslegungen für Reparaturen oder Repoweringmaßnahmen.

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Du prüfst Rechnungen der, durch den Fachhandwerker, beauftragten Lieferanten.

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Du pflegst und aktualisierst die Stammdaten.

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Du leitest Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein

Was dir die Firma bietet

Freie Arbeitseinteilung und geregelte Arbeitszeiten

Such dir aus zu welchen Zeiten du deine Arbeit am liebsten erledigst.

Jährliche Mitarbeitergespräche und Gehaltsanpassung

Im jährlichen Turnus blicken wir zurück und sondieren deine berufliche Zukunft fürs nächste Jahr.

Digitalisierte Arbeitsumgebung

Top Ausstattung (Mobiltelefon, Tablet und Laptop) für mobiles Arbeiten und papierloses Büro.

Was du mitbringst

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Du bist sofort oder spätestens innerhalb der nächsten 3-4 Monate verfügbar

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Du hast eine Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in einem Elektrohandwerk oder bist Elektromeister*in/Techniker*in

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Du hast einen Führerschein für Fahrten zu den PV-Anlagen

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Du hast gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern und Grundkenntnisse in Englisch

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Du bist sicher im Umgang in allen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel

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Du beherrscht außerdem alle gängigen EDV-Anwendungen /PC

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Du hast vielleicht schon Erfahrungen im Umgang einem ERP-Systems, war wünschenswert wäre

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Wenn Du bereits Erfahrung im Bereich Photovoltaik hast, freuen wir uns. Wenn nicht, vertrauen wir auf Deine Lernfähigkeit und unseren Einarbeitungsprozess

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Wir bieten dir einen vereinfachten und völlig unkomplizierten Bewerbungsprozess. Du kannst dich auf dem klassischen Weg mit einem Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail, Post oder über unser Kontaktformular bewerben. Deine Ansprechpartner sind Jens Heinzler oder Karin Ilg. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns an, und wir besprechen alles in Ruhe. Telefon: +49 7553 21997-10

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in der PV-Branche bewerben?

Ja, es ist auch möglich, sich ohne Vorkenntnisse im PV-Bereich zu bewerben.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?

Jeder neue Mitarbeiter durchläuft ein einwöchiges Onboarding hier in Salem am Bodensee. Während dieser Zeit wohnst du natürlich komfortabel im Hotel. Danach folgen weitere Einarbeitungsmodule. Diese sind abhängig von deinen Vorkenntnissen. Sorgfältige Einarbeitung ist das A und O, darum erhält jeder neue Mitarbeiter einen Mentor als direkten Ansprechpartner.

Kann ich als Servicetechniker mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Als Systemtechniker startest du von deinem Wohnort aus und du bist (mit wenigen Ausnahmen im Jahr) in einem Radius von 300 km um deinen Wohnort im Einsatz. In 90 % der Fälle schläfst du abends zu Hause.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit und gibt es die Möglichkeit auf eine 4-Tages-Woche?

Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle an. Eine 4-Tage-Woche bei 40 Stunden oder ein reduziertes Stundenmodell sind möglich. Zudem kannst du dir deine Arbeitszeiten frei einteilen. Bist du ein ausgesprochener Frühaufsteher, oder erledigst du morgens zuerst private Dinge und startest später in den Arbeitstag? Die Arbeit sollte sich bestmöglich an deine Bedürfnisse anpassen. Sprich mit uns, wir finden eine individuelle Lösung.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist sehr offen. Jeder, der hier zur Arbeit kommt, soll gerne kommen. Wir orientieren uns an den Stärken der Mitarbeiter und setzen jeden gemäß dieser Stärken ein. In jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam den beruflichen Fahrplan fest. Wenn Fehler passieren, suchen wir nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen.

Ist es möglich im Homeoffice zu arbeiten?

Das ist abhängig von deiner Tätigkeit. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, nach Absprache für einzelne Tage im Homeoffice zu arbeiten. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Leistung dadurch nicht leidet.