STRABAG Property and Facility Services GmbH

Meister:in - Elektrotechnik (m/w/d)

Bremen

>1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

3.098 € - 4.897 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der elektrotechnischen Anlagen

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Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Nachunternehmern

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Fachliche Anleitung und Unterstützung unseres Servicetechniker-Teams im Bereich Elektrotechnik

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Aktive Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie bei Schulungen zu sicherheitsrelevanten Themen mit dem Ziel, Wissen zu teilen und das Team weiterzuentwickeln

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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien im Bereich Elektrotechnik

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Dokumentation und Pflege der technischen Unterlagen und Prüfprotokolle

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Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen und Optimierung technischer Abläufe

Was dir die Firma bietet

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Was du mitbringst

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Meister:innenqualifikation

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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management

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Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen

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Erste Erfahrung als fachliche Führungskraft

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Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen

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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

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Führerschein Klasse B

Beispielprojekte

Vodafone und STRABAG PFS bauen Partnerschaft aus

Digitale Zählerstanderfassung mit STRABAGmeter

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein

Häufig gestellte Fragen

Welche Möglichkeiten der Weiterbildung gibt es?

Wir bieten sowohl den Weg einer Fachkarriere als auch einer Linienkarriere an. Die Weiterbildungen werden in regelmäßigen Gesprächen mit der Führungskraft besprochen und dann in einem Entwicklungsplan umgesetzt. Wir setzen hier sowohl auf E-Learnings als auch vor Ort Angebote.

Welche Arbeitszeitmodell wird verwendet?

Durch unseren Haustarifvertrag mit der ver.di haben wir eine 38h Woche. Das Arbeitszeitmodell ist Vertrauensgleitzeit.

Welche Zusatzleistungen gibt es?

Neben den gängigen Benefits, wie Mitarbeiterrabatten oder ähnliches bieten wir verschiedene andere Vergünstigungen und Leistungen an. Dazu gehört zu beispiel eine betrieblich geförderte Altersvorsorge oder eine externe Mitarbeiterberatung die zu allen möglichen Lebenslagen eine kostenlose und anonyme Erstberatung anbietet.