Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)

Hilden

101-250 Mitarbeiter

Ein paar Tage im Monat reisen

Deine Aufgaben

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Als Teil des Montage-Teams setzt du Projekte nach Soeffing-Standards um.

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Ob Supermarkt, Büro, Shop, Gewerbe, Industrie oder Privatwohnung – Du bist verantwortlich für die Montage der Kälte- und Klimaanlagen.

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Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Inbetriebnahme der Anlagen und die entsprechende Einweisung der Kunden.

Was dir die Firma bietet

30 Tage Urlaub

Berufseinsteiger willkommen

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Was du mitbringst

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, MSR Elektroniker (gerne auch mit Meister-/Technikerabschluss im Bereich Kälte- und Klimatechnik) m/w/d.

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Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich Kälte- oder Klimatechnik.

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Du bist ein kommunikativer, kundenorientierter sowie verantwortungsbewusster Problemlöser.

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Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Häufig gestellte Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Sende uns Deinen Lebenslauf an bewerbung@soeffing.de oder ruf uns einfach an. Weitere Infos findest Du unter https://soeffing.de/karriere/arbeiten-bei-soeffing/

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Das Erstgespräch führen wir gerne telefonisch oder per Videokonferenz. Anschließend laden wir Dich zu uns ins Unternehmen ein. Nach einem persönlichen Kennenlernen entscheiden beide Seiten, ob es passt, und besprechen die Einzelheiten des Vertragsschlusses.

Wie läuft eine Einarbeitung ab?

Während der Einarbeitungszeit begleitest Du einen erfahrenen Kollegen, um unsere Abläufe und Systeme im Unternehmen sowie unsere Kunden kennenzulernen.

Gibt es Ansprechpartner wenn ich mal Probleme habe?

Neben dem technischen Support durch erfahrene Kollegen hast Du jederzeit die Möglichkeit, Deine direkten Kollegen oder die Kollegen im Büro um Hilfe zu bitten.

Kann ich den Dienstwagen auch privat nutzen?

Ja, für die private Nutzung der Dienstfahrzeuge haben wir eine eigene Fahrtenregelung geschaffen. Diese können wir gerne im Vorstellungsgespräch erörtern.

Gibt es Gehaltssteigerungen?

Es gibt regelmäßige Lohnrunden mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung.