Röwer Sicherheits und Gebäudetechnik GmbH

⚠️ Lust auf ein tolles Team, spannende Aufgaben⚡️, ein faires Gehalt und 30 Tage Urlaub? Elektroniker (m/w/d) gesucht! 🕵️

Osnabrück

Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Deine Aufgaben

Licht ins Dunkle unseres Kunden bringen
Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen vornehmen
Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Fehlerbehebungen an elektrotechnischen Anlagen durchführen
Elektrische Anlagen prüfen und Messprotokolle erstellen
Schaltanlagen errichten, anschließen und in Betrieb nehmen
Die Dokumentation der erbrachten Leistungen für die interne Projektleitung erstellen

Was du mitbringst

Freude daran im Team Erfolge zu feiern
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder Vergleichbares
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Gutes technisches Verständnis

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Röwer Sicherheits und Gebäudetechnik GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

3.000 €

Brutto

4.000 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?

Die Einarbeitung dauert in der Regel zwischen 4 und 8 Wochen, je nach Vorkenntnissen. Sie findet in unserem Unternehmen bzw. auf den Baustellen statt. Ein erfahrener Kollege begleitet Dich in dieser Zeit.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Ja, wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an, die individuell nach Interesse und Bedarf ausgewählt und in Abstimmung mit den Projektleitern oder Vorgesetzten geplant werden. Die Kosten für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen übernehmen wir. Selbstverständlich wirst du dafür freigestellt und musst dir keinen Urlaub nehmen.

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Bei uns gibt es einen Notdienst, der im Rotationsprinzip von den Mitarbeitenden übernommen wird. Dieser läuft in der Regel von Freitag bis zum darauffolgenden Donnerstag. Jeder Mitarbeitende übernimmt den Notdienst etwa 2-3 Mal im Jahr.