Lust auf 30 Urlaubstage und ein Jahresgehalt von bis zu 54.000€? Dann komm als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) in unser Team!
Deine Aufgaben
- Wartung, Inspektion und Reparatur von Produktions- und Versorgungsanlagen, Geräten und Apparaten in unserem Werk in Hilter
- regelmäßige Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach Wartungs- und Betriebsanleitungen
- Ermittlung von Betriebswerten sowie Feststellen und Dokumentieren von Verschleißanzeichen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Identifikation von Fehlerquellen
- Entscheidungen über Reparatur oder Austausch und Erstatten von Befundmeldungen, insbesondere zur Beurteilung der Zweckmäßigkeit von Instandsetzung unter Kostengesichtspunkten
- Bereitschaft zum 2-Schicht-System mit gelegentlicher Nachtschicht
- Einsatzort ist in der Produktion in Hilter und somit bedarf es keiner Reisetätigkeit
Was du mitbringst
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- mindestens erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Teamplayer (m/w/d)
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Wird auch in der Nachtschicht gearbeitet?
Grundsätzlich haben wir ein Zwei-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel. Eine Nachtschicht ist circa alle 6 Wochen nötig. Hierzu erfolgt eine regelmäßige Absprache unter den Kollegen.
Wie regelt ihr angesammelte Überstunden?
Wir haben ein elektronisches Zeiterfassungssystem, in dem die geleisteten Stunden erfasst werden. Wenn möglich sollen Überstunden vermieden werden. Im Falle von angesammelte Überstunden können und sollen diese in Form von Freizeitausgleich nach Rücksprache abgegolten werden.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?
Uns ist es sehr wichtig, den Prozess schnell und effizient zu gestalten. Indem wir schnell Rückmeldung geben und unsere Bewerber einen guten ersten Einblick in das Unternehmen und in die Stelle bekommen. Zu Beginn wird ein Gespräch zum kennenlernen geführt. An diesen Gesprächen nimmt der zukünftige Vorgesetzte und eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung teil. Anschließend gibt es eine Betriebsführung, bei der der Bewerber Einblicke in den potenziellen Arbeitsplatz erhält und das Team kennenlernen kann.
Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo findet diese statt?
Die Einarbeitung findet ausschließlich an dem Standort statt, an dem auch der zukünftige Arbeitsort sein wird. Es bedarf keiner Reisetätigkeit. Zu Beginn der Einarbeitung gilt es sich zunächst mit den Anlagen, den Strukturen und den Arbeitsprozessen im Unternehmen vertraut zu machen. Hierbei werden die neuen Kollegen und Kolleginnen vom gesamten Team unterstützt.
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