⚡Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d⚡

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Nürnberg
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Reisebereitschaft für ein paar Tage im Monat erforderlich

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung des Projektplans im Bereich der Elektroinfrastruktur sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektvorgaben
  • Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen
  • Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam im Team der technischen Projektleitung und kaufmännischen Projektabwicklung
  • Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ Leitlinien

Was du mitbringst

  • Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Aus-/Weiterbildung, Studium in einem artverwandten Bereich)
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie
  • Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und erneuerbaren Energien
  • Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit sowie ein eigenverantwortlicher, zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Ausgeprägtes Interesse für Infrastrukturprojekte sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B zwecks Begleitung der Projekte vor Ort

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Was bietet Ihr für die Position Bauleiter/Elektromeister Elektrotechnik (m/w/d) an Benefits an?

- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Baustellen in der Region - Sie sind jeden Abend zuhause! - Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie - Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs) - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Kostenfreie Parkplätze, moderne Büroarbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents - Kostenloses Obst und Getränke

Auf welche Benefits kann ich mich als Projektleiter Bahn (m/w/d) freuen?

- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten in der Region - Dienstwagen mit privater Nutzung und attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld auf der Baustelle und im Büro sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie - Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u. a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) - Kostenfreie Parkplätze, moderne Büroarbeitsplätze und spannende Mitarbeiterevents - Kostenloses Obst und Getränke

Welche Benefits gibt es bei Euch als Elektriker/Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik?

- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich - Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops - Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards - Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten - kostenfreie Parkplätze und spannende Mitarbeiterevents - Firmenhandy zur Privatnutzung

Was uns ausmacht