⚡ Elektroniker (m/w/d) für den Schwerpunkt (Ab-)Wasserwirtschaft oder Lebensmittelindustrie

Uedem

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Mitwirken an der Umsetzung von Neuanlageninstallationen oder Anlagenoptimierungen in der (Ab-)Wasserwirtschaft oder Lebensmittelproduktion
Erweiterungen an Bestandsanlagen in Bereichen der Automatisierung, Messtechnik und Installation
Durchführung von elektrischen Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Produktions- und Verpackungsanlagen
Montage und Installation aktueller Elektrotechnik zur Wasser- und Abwasseraufbereitung

Was du mitbringst

Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Du zeichnest Dich durch handwerkliches Geschick aus und bringst technisches Verständnis mit
Du besitzt Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik im Bereich der Lebensmittelproduktion
Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion oder (Ab-)Wasserwirtschaft

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewerbung, auf die bei Passung zeitnah ein Vorstellungsgespräch mit einer schnellen Entscheidung folgt. Probearbeiten ist nach Vereinbarung auch gerne möglich.

Kann ich mich auch ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

Ja, wir decken viele Einsatzbereiche ab und jeder davon benötigt eine umfassende und intensive Einarbeitung.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo findet diese statt?

Die Einarbeitung erfolgt durch die direkte Praxis mit einem festgelegten Paten, der Dich rundum betreut. Erforderliche Schulungen finden bei uns direkt am Standort in Uedem statt.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Ja, wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter Schulungen zu neuen Technologien, Sicherheitsstandards und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer internen VINCI Academy.

Welche Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?

Bei uns gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen und haben die Möglichkeit, sich durch Leistung und Engagement zu profilieren. Vom Vorarbeiter (m/w/d), über Bau- und Projektleitung bis hin zur Standortleitung ist alles möglich.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit und ist Montagebereitschaft erforderlich?

37 Stunden/Woche, Fahrzeiten zur Baustelle werden extra vergütet.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir sind stolz auf unser familiäres Umfeld und Arbeiten auf Augenhöhe, was uns durch flache Hierarchien ermöglicht wird. Wir legen Wert auf gute Teamarbeit und fördern eine offene und transparente Kommunikation.

Ist Montagebereitschaft erforderlich?

Nein, i. d. R. kommen alle unsere Kollegen täglich nach Hause und zu Ihren Familien. Sonderprojekte mit Montagebereitschaft fallen selten an und erfolgen nur nach gemeinsamer Abstimmung und in Freiwilligkeit.

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