STRABAG Property and Facility Services GmbH

Elektroniker:in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Köln

>1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

2.772 € - 4.153 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

•

Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in gewerblichen Gebäuden

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Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Einrichtungen

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Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß DIN VDE sowie Dokumentation der Ergebnisse

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Installation und Inbetriebnahme neuer elektrischer Komponenten und Systeme

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Optimierung und Modernisierung von Bestandsanlagen zur Steigerung der Energieeffizienz

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Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards

Was dir die Firma bietet

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Was du mitbringst

•

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation

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Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik

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Kenntnisse im Bereich RLT wünschenswert

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Erfahrung im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen

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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

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Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.

Beispielprojekte

Vodafone und STRABAG PFS bauen Partnerschaft aus

Digitale Zählerstanderfassung mit STRABAGmeter

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein

Häufig gestellte Fragen

Welche Möglichkeiten der Weiterbildung gibt es?

Wir bieten sowohl den Weg einer Fachkarriere als auch einer Linienkarriere an. Die Weiterbildungen werden in regelmäßigen Gesprächen mit der Führungskraft besprochen und dann in einem Entwicklungsplan umgesetzt. Wir setzen hier sowohl auf E-Learnings als auch vor Ort Angebote.

Welche Arbeitszeitmodell wird verwendet?

Durch unseren Haustarifvertrag mit der ver.di haben wir eine 38h Woche. Das Arbeitszeitmodell ist Vertrauensgleitzeit.

Welche Zusatzleistungen gibt es?

Neben den gängigen Benefits, wie Mitarbeiterrabatten oder ähnliches bieten wir verschiedene andere Vergünstigungen und Leistungen an. Dazu gehört zu beispiel eine betrieblich geförderte Altersvorsorge oder eine externe Mitarbeiterberatung die zu allen möglichen Lebenslagen eine kostenlose und anonyme Erstberatung anbietet.