Elektromeister SHK (m/w/d)

Aurach

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Du organisierst, leitest und sorgst für eine effiziente und harmonische Teamarbeit.
Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Projekte im Umkreis von 25-30 km im Bereich der Gebäudetechnik zu steuern und zu koordinieren, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energien wie Wärmepumpen, PV-Anlagen und Fernwärmesystemen.
Du unterstützt im Bereich der Digitalisierung.
In Kundengesprächen trittst Du professionell auf, um die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Die Vorbereitung und Planung von Projekten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die administrativen Aspekte reibungslos abgewickelt werden und unsere Kunden bestens betreut werden.

Was du mitbringst

Du hast Deinen Meister in Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen und verfügst somit über das notwendige Fachwissen.
Zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Berührungspunkten zu den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärbereich, wären von Vorteil, sind jedoch kein Muss.
Erfahrung in der Projektleitung wäre ebenfalls von Vorteil, ist aber keine zwingende Anforderung.
Du zeichnest Dich durch gutes Zeitmanagement und Engagement aus, und Deine lösungsorientierte Denkweise hilft Dir, auch in komplexen Situationen klare Wege zu finden.
Du bist motiviert, Dich regelmäßig weiterzubilden, um Deine fachlichen Kenntnisse auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ermöglicht es Dir, flexibel zu agieren und verschiedene Einsatzorte zu erreichen.

Was dir die Firma bietet

Beispielprojekte

Fernwärme Biomasse

Installation Wärmepumpe

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Im ersten Schritt führen wir ein entspanntes Telefoninterview durch, um uns gegenseitig kennenzulernen. Anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Zu Beginn der Einarbeitung bei Krieger lernt der neue Mitarbeiter das gesamte Team und die wichtigsten Unternehmensbereiche kennen. Im Anschluss wird eine ausführliche Einweisung in die Tools und Abläufe des Projektgeschäfts gegeben, gefolgt von einer Einführung der Aufgabengebiete. Außerdem werden die Produkte vorgestellt und die wesentlichen Sicherheitsvorschriften erklärt, um einen sicheren und erfolgreichen Start zu gewährleisten.