Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH

Elektriker (m/w/d) in einer 37-Stunden-Woche

Emsbüren

251-500 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

3.200 € - 4.000 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Du montierst Baugruppen der verschiedenen Fahrzeuge nach Vorgaben und nimmst diese in Betrieb

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Du führst Fehleranalysen durch

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Du verdrahtest die Fahrzeuge im Detail nach Schaltplänen eigenständig

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Nach der Montage nimmst Du das gesamte System in Betrieb

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Du führst Qualitätskontrollen durch

Was dir die Firma bietet

37-Stunden-Woche

Firmen-Kantine

13 Monatsgehälter

Was du mitbringst

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Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder Mechatroniker

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Sicherer und geschulter Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen

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Erfahrung in Nieder- und Mittelspannungsanlagen

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Hohes Qualitätsbewusstsein

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Nach unserem ersten Kontakt und der Absprache aller Details laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier hast Du die Möglichkeit, uns mehr über Dich zu erzählen, und wir geben Dir einen tieferen Einblick in die Stelle und unser Unternehmen. In einigen Fällen bieten wir auch Schnuppertage an, damit Du unser Team und Deinen zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen kannst.

Gibt es bei WAS Entwicklungsmöglichkeiten?

Absolut! Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden und ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu bieten. Bei WAS hast Du die Chance, in Schulungen und Workshops Dein Wissen zu vertiefen und Deine Karriere voranzubringen.

Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?

Bei WAS beträgt die Vollzeitwoche in der Regel 37 Stunden. Wir starten jeden Tag um 7:00 Uhr und arbeiten montags bis donnerstags bis 15:45 Uhr. Am Freitag startet Dein Wochenende um 12:45 Uhr. Darüber hinaus profitierst Du bei WAS von zahlreichen attraktiven Benefits – von Gesundheitsprogrammen über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Teamevents. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden.

Wie fördert WAS die Work-Life-Balance?

Bei WAS legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir eine Vielzahl von Benefits wie Teamevents, sportliche Aktivitäten und Gesundheitsprogramme. Und die 30 Tage Urlaub pro Jahr schaffen einen guten Ausgleich zur Arbeitszeit. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.