🤩 Elektriker für die Installation von Ladestationen in der Elektromobilität (m/w/d) gesucht ⚡️Quereinsteiger willkommen!

Ludwigshafen am Rhein

26-50 Mitarbeiter

Ein paar Tage im Monat auf Montage

3.500 € - 4.000 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von AC- und DC-Ladestationen – inklusive aller notwendigen Zusatzarbeiten.

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Du führst regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch, um die Anlagen stets in Top-Zustand zu halten.

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Bei Störungen bist Du die erste Anlaufstelle: Du suchst Fehler, behebst sie und arbeitest dabei eng mit Herstellern und technischem Support zusammen. (werktags)

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Du unterstützt bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Materiallisten, um alles optimal vorzubereiten.

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Eigenständig führst Du Serviceeinsätze durch und sorgst so für zufriedene Kunden.

Was dir die Firma bietet

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Was du mitbringst

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Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Mechatroniker oder Elektroniker – idealerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.

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Du bist selbstständig, teamfähig, engagiert und motiviert, um gemeinsam mit uns Großartiges zu bewegen.

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Deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus – und das ganz ohne Schichtdienst.

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Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift.

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Du hast Interesse an Elektromobilität und neuen Technologien und möchtest Dich in diesem spannenden Bereich weiterentwickeln.

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mir die Unterstützung von Weiterbildungen vorstellen?

Wir übernehmen die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu können Gebühren für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen. Natürlich wirst Du freigestellt und musst Dir keinen Urlaub nehmen.

Du interessierst Dich für neue Aufgabengebiete?

Hier kannst Du auf unsere Unterstützung zählen. Wir fördern Dein Potenzial.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Wir vereinbaren einen Telefon-Termin für ein erstes kurzes Orientierungsgespräch. Anschließend lernen wir uns in einem Videocall oder einem persönlichen Gespräch besser kennen und wir besprechen alle Einzelheiten. Hat beiden Seiten das Gespräch gefallen, schließen wir in Kürze einen Arbeitsvertrag ab! Sie möchten Ihren Arbeitgeber wechseln? Falls Sie sich in einem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

In der Regel führen wir ein kurzes Orientierungsgespräch sowie ein persönliches Vorstellungsgespräch, das entweder online oder direkt an unserem Standort stattfinden kann. Diese Gespräche werden mit der Geschäftsführung und/oder der Projektleitung geführt. Ein Probearbeiten ist derzeit nicht vorgesehen, aber wir sind offen für weitere Fragen oder Anregungen

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

Ja, du kannst dich auch ohne spezifische Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei uns bewerben! Voraussetzung ist jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektronik oder Gebäudetechnik.

Wie sieht ein Arbeitstag bei uns aus?

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitstag. Du wirst Teil eines engagierten Teams sein und an spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität mitarbeiten. Während der Einarbeitungszeit hast du die Gelegenheit, dich in deine Aufgaben einzuarbeiten, das Team kennenzulernen und die Arbeitsabläufe zu verstehen. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich erhältst du ein 13. Gehalt, das dir zusätzliche finanzielle Sicherheit gibt.

Werden die Unterkünfte während der Montage von Ihnen gebucht oder muss ich mich selbst hierum kümmern?

Das übernehmen die Kollegen aus dem Empfang für dich.

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Nein, es gibt keine Rufbereitschaftsdienste. Die Arbeitzeit beträgt 40 Stunden pro Woche, ohne Schichten oder Bereitschaftdienste.

Beschreibung unserer Unternehmenskutur

Offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig. Unser Umgang ist geprägt von gegenseitigem Respekt – zwischen Teammitgliedern und auf allen Ebenen des Unternehmens. Eine offene Vertrauenskultur mit flacher Hierarchie herrscht im gesamten Unternehmen.