Karl Steiger GmbH
als Arbeitgeber

Energietechnik
20-50 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Fortschritt, globaler Wettbewerb, steigende ökologische und gesellschaftliche Anforderungen erzeugen Innovationsdruck: Als Mitglied und starker Partner der Metropolregion Rhein-Neckar treibt STEIGER den Ausbau innovativer und umweltschonender Tank- und Lade-Infrastruktur voran sowie die Planung, den Neubau, die Erweiterung oder den Umbau von Produktionsanlagen. Sie möchten Ihre Beruferfahrungen STEIGERN? Und für Projekte mit Zukunft arbeiten? In der KARL STEIGER-Familie sind Sie genau richtig! Innovationsdruck und Energiewende stellen uns vor immer neue Herausforderungen, denen wir mit klugen Köpfen entgegentreten möchten. Wir suchen Vollblut-Elektriker, Organisations- und Planungstalente oder einfach Technik-Begeisterte, die ihre eigenen Ideen und Visionen mit einbringen und unser Leistungsangebot weiter nach vorne bringen. Es warten viele spannende Projekte, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und vielversprechende Entwicklungschancen – werden Sie jetzt Teil der STEIGER-Familie. Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeitervorteile

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mir die Unterstützung von Weiterbildungen vorstellen?

Wir übernehmen die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu können Gebühren für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen. Natürlich wirst Du freigestellt und musst Dir keinen Urlaub nehmen.

Du interessierst Dich für neue Aufgabengebiete?

Hier kannst Du auf unsere Unterstützung zählen. Wir fördern Dein Potenzial.