Betriebsmeister Zählermanagement II (m/w/d)

Aachen

501-1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

4.500 € - 6.000 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

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Planung, Steuerung und Dokumentation von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Mess- und Zähltechnik

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Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter

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Erstellung und Bearbeitung von Richtlinien und Spezifikationen im Aufgabengebiet

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Kommunikation und Informationsweitergabe an Mitarbeitende zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung

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Verantwortung für Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der zugeordneten Anlagen und Systeme

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Aufbereitung relevanter Daten für Kosten- und Budgetplanung

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Planung und Überwachung von Messeinrichtungen in verschiedenen Sparten (z. B. Gas nach TRGI, TRWI sowie AGFW)

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Durchführung der thermischen Gasabrechnung gemäß G 685 sowie Ersatzwertbildung zur Bilanzierung und Netznutzungsabrechnung

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Überprüfung von Gasinstallationen mit einem Betriebsdruck ≤ 1 bar in Anlehnung an das DVGW-Arbeitsblatt G 600 (DVGW-TRGI) sowie der DVGW-Arbeitsblätter G 459-1 / G 459-2.

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Mitarbeit bei der Durchführung der thermischen Gasabrechnung von Gas und Wasserstoff nach DVGW-Arbeitsblatt G 685-1 - G685-7

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Überwachung und Koordination der in- und externen Dienstleister nach TRGI,TRWI sowie AGFW

Was dir die Firma bietet

flexible Arbeitszeiten

Unfallversicherung

Jobticket

Was du mitbringst

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Installateur- und Heizungsbaumeister

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Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse

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Sicherer Umgang mit IT Anwendungen /SAP, MS Office und Argos

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Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen, relevanten Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere TRGI, TRWI, AGFW und Eichgesetz

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Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Kostenbewusstsein

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Teamfähigkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative

Häufig gestellte Fragen

Was bedeutet "attraktives Gehalt" für uns?

Wir zahlen nach einem attraktiven Tarifvertrag. On top gibt es Weihnachtsgeld und weitere attraktive Sonderzahlungen wie einen Garantiebetrag, eine Leistungskomponente usw.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Wir haben flexible Arbeitszeiten mit einer 38h/Woche - wann du anfängst entscheidest du!

Welche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten gibt es?

Wir haben ein großes Angebot an Schulungen durch unser internes Schulungszentrum - Die Aufgabe des Schulungszentrums besteht darin, Schulungsbedarfe zu bündeln sowie Schulungen und Unterweisungen zu organisieren.