Anlagenmechaniker UND Kundendiensttechniker (m/w/d) - 3.000 € Wechselbonus

Kinding
11-25 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
3.300 € - 4.000 €
 (Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

BEREICH "ANLAGENMECHANIKER"
Leitung eines eigenen SHK-Teams
vollständige Abwicklung von Projekten (vom Kick-Off über Ausführung, Abstimmung mit Bauherren bis hin zur Abnahme & Übergabe)
Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für eigene Projekte
Arbeiten nach Plan
Kommunikation mit Bauherren bzw. Teilnahme an Baubesprechungen
Mitwirkung bei der termingerechten Koordination von Partnerunternehmen
Fertigstellung bis Einweisung / Übergabe / Abnahme
Vorbereitung für Rechnungsstellung: Erstellung von Arbeits- und Regieberichten für Faktura
Vertrieb (Kundenberatung, Erstellung kleinerer Angebote)
Nach einer Einarbeitungsphase sollen - unterstützt durch unseren technischen Leiter - von Ihnen sukzessive anspruchsvollere Projekte abgewickelt werden.
BEREICH "KUNDENDIENST"
Wartung und Reparatur unserer eigenen SHK-Anlagen sowie Fremdanlagen

Was dir die Firma bietet

monatliche prozentuale Umsatzbeteiligung

Wechselbonus in Höhe von insgesamt 3.000,- €

Firmenhandy von Apple

Was du mitbringst

ANLAGENMECHANIKER SHK
abgeschlossene Berufsausbildung
idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Facharbeiter
KUNDENDIENSTTECHNIKER SHK
abgeschlossene Berufsausbildung
Erfahrung als Facharbeiter in der Installation und insb. Inbetriebnahme
Schwerpunkt: Wartung von Wärmepumpen, Öl- und Gaskesseln
aber auch Wartung von Sanitäranlagen
Durchführung von Reparaturen

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Es findet ein Vorgespräch zum beiderseitigen Kennenlernen statt. Dabei werden relevante Unterlagen gesichtet und bisherige Tätigkeiten besprochen. Bei der finalen Auswahl ist jemand von unserem Partnerunternehmen mit zugegen.

Wie sieht die Einarbeitung aus?

Es findet eine gründliche Einarbeitung statt. Ihre Erfahrung vorausgesetzt werden dies in erster Linie unternehmensspezifische Gegebenheiten sein.

Weiterbildungsmöglichkeiten?

Das meiste geschieht via Einarbeitung und Learning-by-Doing. Je nach Vorerfahrung bieten wir Ihnen ergänzend zu Ihren bisherigen Fähigkeiten und Fertigkeiten gezielt Weiterbildungen an (bspw.Probenahme-Ausbildung, Brandschutz etc.)

Was bedeutet monatliche Gewinnbeteiligung?

Neben der Grundvergütung erhält jeder Mitarbeiter bei Erreichung (realistischer Ziele) zusätzlich eine monatliche Gewinnbeteiligung. Bei Übererfüllung erhöht sich die Beteiligung.

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