Anlagenmechaniker SHK – 4 Tage-Woche 🎯– 30 Tage Urlaub 🌅 – Installation weltbeste Wärmepumpen 🚀 (m/w/d)

Darmstadt

11-25 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

39.000 € - 60.000 €

(Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

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Du bist Teil des Montageteams und setzt eigenständig die Installation der weltweit besten Luft-Wasser-Wärmepumpen (SCOP 6,08) um.

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Du sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards und definierten Abläufe zuverlässig eingehalten werden.

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Du verschaffst dir durch unser digitales System einen Überblick über bevorstehende Projekte für optimale Transparenz.

Was dir die Firma bietet

Handwerkerauto wird bereitgestellt

Arbeitshandy wird bereitgestellt

Betriebliche Altersvorsorge möglich

Was du mitbringst

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Ausbildung zum Anlagenmechaniker

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Du bist ggf. fachlich auf dem neuesten Stand und bist erfahren in der Installation von Luft-Wasser-Wärmepumpen

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Du wirst von deinen bisherigen Mitarbeitenden fachlich und menschlich geschätzt

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Du möchtest immer das beste Ergebnis für den Kunden erreichen

Beispielprojekte

Unser Kundenbeispiel aus Hainburg

Zu sehen ist eine OVUM Wärmepumpe.

Mehr Projekte zu sehen unter:

https://green-vision-germany.de/waermepumpe-entdecken

Häufig gestellte Fragen

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Ja, man startet von Zuhause.

Gibt es Schicht- und/oder Bereitschafts-/Notdienst?

Nein, es gibt keinen Bedarf für Notdienst. Wir haben einen Servicetechniker, der sich um Notfälle kümmert.

Wie häufig sind Montageeinsätze bei Green Vision?

Montageeinsätze gehören zum Arbeitsalltag. Man ist optimalerweise tagsüber auf Einsätzen in der Region, Abends für gewöhnlich immer Zuhause. Wenn der Einsatzort mal nicht in der Region sein sollte, übernachtet der Servicetechniker auswärts. Montageeinsätze mit mehreren Nächten Übernachtung können dabei auch vorkommen.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer wertschätzenden, teamorientierten und familiären Atmosphäre, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Werte betonen Integrität, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Führungsebene unterstützt die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Wie kann es sein, dass trotz hoher Auftragszahlen bei Green Vision familienfreundliche Arbeitszeiten möglich sind?

Leider erhält der einzelne Mitarbeiter in vielen Betrieben nicht mehr die Wertschätzung, die ihm zusteht und es kommt schnell zu Arbeitsüberlastungen durch Überstunden oder verbalen Druck der Führungsebene. Wir bei Green Vision achten darauf, dass jeder genug Entlastung erfährt und stets ein respektvolles Miteinander gepflegt wird. Möglich machen wir das unter anderem dadurch, dass unser Vertrieb flexibel ist und andere Bereiche des Betriebs fokussiert werden können. Wir passen damit die Auftragslage kontinuierlich an die personellen Kapazitäten an. Außerdem sind wir auch schnell bereit, das Personal zu vergrößern, wenn wir merken, dass dies Arbeitsüberlastungen vermeidet. Das Motto lautet: Behandle den anderen so, wie du selbst behandelt werden möchtest.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?

Ja, es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung - sinnvolle Kurse, welche bei der täglichen Arbeit hilfreich sein können, werden i.d.R. unterstützt.

Welches Motto beschreibt unseren Anspruch an Qualität bei jeder Installation am besten?

„Wir machen alles so, wie wir es bei uns daheim machen würden.“

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