Unternehmensprofil
Green Vision Germany GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Wir sind als BAFA-gelistetes Unternehmen im Bereich Energieberatung und in der Installation von energieeffizienten Wärmepumpen im Südwesten Deutschlands tätig. Unter anderem sind wir offizieller Partner des Wärmepumpen-Herstellers OVUM und verbauen die weltweit beste Luft-Wasser-Wärmepumpe (SCOP 6,02). Als Alternative verbauen wir den Preis-Leistungssieger LAZAR. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Schonung der Umwelt. Wir begleiten unsere Kunden dabei von der Beratung bis zur Umsetzung und unsere Kunden freuen sich über unser ganzheitliches Angebot. Als Meister im Sanitärhandwerk sind Sie bei uns genau richtig, um Ihre berufliche Karriere auf das nächste Level zu heben. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Meistern im Sanitärhandwerk, die unsere Mission unterstützen und an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft arbeiten möchten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Können in der Sanitärinstallation und Energieeffizienz zu entfalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an einer grüneren Zukunft zu arbeiten.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?
Ja, man startet von Zuhause, da teilweise der Betrieb zu weit entfernt ist.
Gibt es Schicht- und/oder Bereitschafts-/Notdienst?
Nein, es gibt keinen Notdienst. Auftretende Probleme werden innerhalb von 4-5 Tagen gelöst.
Wie häufig sind Montageeinsätze bei Green Vision?
Montageeinsätze gehören zum Arbeitsalltag. Man ist optimalerweise tagsüber auf Einsätzen in der Region, Abends für gewöhnlich immer Zuhause. Wenn der Einsatzort mal nicht in der Region sein sollte, übernachtet der Servicetechniker auswärts. Montageeinsätze mit mehreren Nächten Übernachtung können dabei auch vorkommen.
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer wertschätzenden, teamorientierten und familiären Atmosphäre, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Werte betonen Integrität, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Führungsebene unterstützt die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Wie kann es sein, dass trotz hoher Auftragszahlen bei Green Vision familienfreundliche Arbeitszeiten möglich sind?
Leider erhält der einzelne Mitarbeiter in vielen Betrieben nicht mehr die Wertschätzung, die ihm zusteht und es kommt schnell zu Arbeitsüberlastungen durch Überstunden oder verbalen Druck der Führungsebene. Wir bei Green Vision achten darauf, dass jeder genug Entlastung erfährt und stets ein respektvolles Miteinander gepflegt wird. Möglich machen wir das unter anderem dadurch, dass unser Vertrieb flexibel ist und andere Bereiche des Betriebs fokussiert werden können. Wir passen damit die Auftragslage kontinuierlich an die personellen Kapazitäten an. Außerdem sind wir auch schnell bereit, das Personal zu vergrößern, wenn wir merken, dass dies Arbeitsüberlastungen vermeidet. Das Motto lautet: Behandle den anderen so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ja, es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung - sinnvolle Kurse, welche bei der täglichen Arbeit hilfreich sein können, werden i.d.R. unterstützt.
Mitarbeitervorteile
Handwerkerauto wird bereitgestellt
Arbeitshandy wird bereitgestellt
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Bonuszahlungen
Der Mitarbeiter erhält jeden Monat 50 € zur freien Verwendung (Einkäufe, Entertainment, Fitness, usw.). Zusätzlich werden 3x jährlich 60 € ausgeschüttet (z.B. zum Geburtstag).
Zusatzzahlungen
Bei guter und erfolgreicher Arbeit werden regelmäßig Zusatzzahlungen ausgeschüttet.
Fahrzeit = Arbeitszeit
Kurze Entscheidungswege
Familiäre Atmosphäre
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden
Handwerkerauto wird bereitgestellt
Arbeitshandy wird bereitgestellt
Betriebliche Altersvorsorge möglich
Bonuszahlungen
Der Mitarbeiter erhält jeden Monat 50 € zur freien Verwendung (Einkäufe, Entertainment, Fitness, usw.). Zusätzlich werden 3x jährlich 60 € ausgeschüttet (z.B. zum Geburtstag).
Zusatzzahlungen
Bei guter und erfolgreicher Arbeit werden regelmäßig Zusatzzahlungen ausgeschüttet.
Fahrzeit = Arbeitszeit
Kurze Entscheidungswege
Familiäre Atmosphäre
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden