Anlagenmechaniker mit Topgehalt und vielen Freiheiten - bis zu 4700 € brutto (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme technischer Anlagen in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Raumluft- sowie Kältetechnik
- Sie überwachen und führen Instandsetzungen und Wartungen in der TGA durch
- Sie unterstützen die Koordination und Planung von Bauvorhaben in der Industrie oder im gewerblichen Bausektor
- Sie arbeiten mit Ihrem Team oder selbständig an Bauvorhaben
- Kommunikation als Kernelement: Sie stehen im engen Austausch mit den Bauherren und anderen Projektpartnern
Was du mitbringst
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Geselle z. B. als Gas- und Wasserinstallateur, Installateur Heizung oder Schweißer und/oder mehrjährige Berufserfahrung
- Es fällt Ihnen einfach zu priorisieren und Aufgaben im Team sinnvoll zu verteilen
- Sie fühlen sich sowohl auf den Bauvorhaben als auch im Büro wohl
- Sie lösen gerne Fragestellungen mithilfe Ihrer logischen und technischen Herangehensweise
- Sie arbeiten gerne selbständig und zuverlässig und können trotzdem auf umfangreiche Unterstützung durch unseren Einkauf, die Kollegen und das Büro zählen
- Es macht Ihnen Spaß in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten
Was du verdienen kannst
Mitarbeiter bei Wagenpfeil GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
3.000 €
Brutto
4.700 €
Brutto
Was dir die Firma bietet
Firmenrabatta z.B. Fitnessstudio
Unterstützung bei Suche nach Kinderbetreuung
Übertarifliche Bezahlung, Zusatzzahlung, Weihnachtsgeld
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?
Dieses Thema liegt uns sehr am Herzen; wir besprechen die Einarbeitung individuell und kümmern uns direkt um Ihre Erstausstattung bzgl. des Fahrzeuges und Smartphones, als auch der Arbeitskleidung.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?
Ja, wir haben hier keine Begrenzungen. Die Schulungen werden individuell abgestimmt und passen zu den persönlichen Entwicklungswünschen.
Welche Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?
Wir bedienen fast alle Bereiche in der TGA und MSR. Daher gibt es die Möglichkeit zum Aufstieg überall. Wie wäre es z.B. langfristig eigene Projekte zu als Manager zu leiten?
Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?
Natürlich beides, hier stehen wir sehr dahinter.
Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?
Für uns ist ein ehrlicher und offener Umgang wichtig. Probleme werden direkt angesprochen und die Tür der Geschäftsleitung steht auch immer für private Sorgen offen. Wir fordern und fördern und wollen gemeinsam wachsen. Jeder bekommt die Unterstützung die er/ sie braucht, dafür steht für uns eine direkte Kommunikation im Vordergrund. Zudem ist es bei Zeiten auch ziemlich lustig bei uns; wir nehmen an Faschingsumzügen teil, gehen gemeinsam auf die Wiesn oder grillen gemeinsam Steckerlfisch.
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