🤩🏝️ Lust auf 30 Tage Urlaub und ein Jahresgehalt von bis zu 42000 € ? Elektroniker (m/w/d) gesucht! ⚡️🔎 in Leipzig
Deine Aufgaben
- Du repräsentierst eine eigenständige Außenstelle unseres Familienunternehmens in Leipzig.
- Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Wartung & Instandhaltung von unseren sicherheitstechnischen Anlagen der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik.
- Zum Teil übernimmst Du auch die Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen.
- Deine Kollegen helfen Dir bei deinen täglichen Aufgaben, sowohl durch logistische und organisatorische Unterstützung aus dem Innendienst, als auch bei der Bewältigung deiner Herausforderungen vor Ort.
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Informationselektroniker)
- Berufserfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme (z.B. für Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen o.Ä.) sowie Erfahrung in Kunden- und Anwenderbetreuung bei Brand- und Einbruchmeldetechnik (vor Ort, telefonisch und/oder Remote)
- Begeisterung für Technik und technische Entwicklungen
- Leidenschaft und Interesse für die Branche und deren Entwicklungen
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei Braune GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
2.500 €
Brutto
3.500 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Betreuungskosten von bis zu 150 €/Monat bis zur Einschulung
Teamevents
Regelmäßige Teamevents
Urlaubsgeld
50 % on Top zum Junigehalt
Weihnachtsgeld
50 % on top zum Novembergehalt
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Firmenwagen mit 1% Regelung
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Quereinsteiger willkommen
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Betreuungskosten von bis zu 150 €/Monat bis zur Einschulung
Teamevents
Regelmäßige Teamevents
Urlaubsgeld
50 % on Top zum Junigehalt
Weihnachtsgeld
50 % on top zum Novembergehalt
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Firmenwagen mit 1% Regelung
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Quereinsteiger willkommen
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mir die Unterstützung von Weiterbildungen vorstellen?
Wir übernehmen die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu können Gebühren für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen. Natürlich wirst Du freigestellt und musst Dir keinen Urlaub nehmen.
Du interessierst Dich für neue Aufgabengebiete?
Hier kannst Du auf unsere Unterstützung zählen. Wir fördern Dein Potenzial.
Was uns ausmacht
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