Über Neuberger
Neuberger Gebäudeautomation GmbH entwickelt und produziert Automations- und Monitoringsysteme gemäß GMP-Standard. Diese Technik wird u.a. zur Steuerung, Regelung und Überwachung von Heizungs-, Kälte-, Lüftungsanlagen eingesetzt. Ein weiterer Bereich ist die Raumregelung mit Beleuchtung und Jalousie. Unser Leistungsumfang umfasst auch die Projektierung, Anlagenplanung, -fertigung und -installation sowie deren Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung. Neuberger Gebäudeautomation gehört seit dem Jahr 1995 zur Weishaupt-Gruppe. Um regionale Märkte kundennah zu bedienen, betreibt Neuberger Gebäudeautomation Regionalzentren im gesamten Bundesgebiet und der Schweiz.
Sales Manager:in (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Betreuung, Projektberatung und Angebotserstellung für Anlagenbauer, Planungsbüros und Bauherren
- Neukundenakquise
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden
- Projekt- und Kundenbesprechungen auch bundesweit vor Ort möglich
Was Du mitbringst
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Abgeschlossene Ingenieur-Ausbildung (Elektro-, Versorgungs-, Automatisierungstechnik) oder Techniker-Ausbildung (Elektrotechnik)
- Gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse
- Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (DDC)
- PC-Kenntnisse und deren Anwendung unter Windows
Was Dir die Firma bietet
Breit gefächertes Aufgabengebiet
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Firmenwagen mit 1% Regelung
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Breit gefächertes Aufgabengebiet
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Familiäre Atmosphäre im Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Firmenwagen mit 1% Regelung
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Beispielprojekte
Häufig gestellte Fragen
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Weiterbildung zum Meister und Techniker mit Unterstützung, interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahme, die kontinuierlich angeboten werden
Wird Meister und Techniker bezahlt?
Die Weiterbildung zum Meister und auch zum Techniker wird unterstützt und bei Bedarf auch von der Firma über eine Vereinbarung übernommen.
Firmenbewertungen
Was uns ausmacht
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