Ăber SCHULZ Systemtechnik GmbH - Ost
Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergefĂŒhrtes Familienunternehmen mit fast 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prĂ€gen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander. Werde Teil unseres Teams mit ĂŒber 1.000 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland sowie in Polen und den Niederlanden und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik â deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen. Auch ein Standort im Bereich Maschinenbau ergĂ€nzt unser Portfolio. So kombinieren wir alle drei Disziplinen der Automatisierungstechnik: Mechanik - Informatik - Elektrotechnik. Unsere Firmenzentrale in Visbek - zwischen Oldenburg und OsnabrĂŒck gelegen - ist mit ĂŒber 400 Kollegen:innen die gröĂte Niederlassung und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen fĂŒr Energietechnik, Industrie, (gewerbliche) GebĂ€udetechnik, Antriebstechnik, Biogas, Petrochemie, Agrar und Sicherheitstechnik. Daneben haben wir deutschlandweit viele weitere Standorte (siehe unten), die verschiedene Schwerpunkte des SCHULZ-Portfolios bedienen. Schau gerne auch mal unter www.schulz.st vorbei!
Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Standort DoberschĂŒtz - mit 30 Tagen Urlaub und weiteren top Benefits đŽđ in Eilenburg u.a.
Deine Aufgaben
- Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
- Arbeiten nach SchaltplĂ€nen, StĂŒcklisten und Funktionsdiagrammen
- DurchfĂŒhren von Funktions- und SicherheitsprĂŒfungen an elektrischen und mechanischen Systemen, Komponenten und GerĂ€ten
- Fehlersuche und -diagnose inkl. Störungsbehebung
- Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden
Was Du mitbringst
- Du bringst eine (elektro-)technische Ausbildung mit, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur (m/w/d)
- Wir freuen uns ĂŒber Berufserfahrung im genannten Bereich, du bist aber auch als Berufseinsteiger bei uns willkommen
- Handwerkliches Geschick und technisches VerstÀndnis - hier erkennst du dich wieder
- Reisebereitschaft: Unsere Baustellen sind sowohl regional als auch ĂŒberregional gelegen, daher wĂ€re eine gewisse Montagebereitschaft klasse
- Du hast einen FĂŒhrerschein Klasse B bzw. 3 oder planst ihn zu machen
Was Dir die Firma bietet
SCHULZ Rente
Als ergĂ€nzender Baustein fĂŒr deine Altersvorsorge. Mit einem starken Partner, der Allianz Lebensversicherung AG an unserer Seite. ZusĂ€tzlich zum gesetzlich vorgeschriebenen Anteil zahlen wir einen freiwilligen Zuschuss fĂŒr die betriebliche Altersvorsorge von 30 ⏠pro Monat
SCHULZ Card
Bei der SCHULZ Card handelt es sich um eine Guthabenkarte, die nach Ende der Probezeit monatlich mit 40,00 ⏠aufgeladen wird. Mit der SCHULZ Card kannst du an regionalen Akzeptanzstellen in Höhe des Guthabens tanken, einkaufen, essen und sparen. Dabei stehen dir eine Vielzahl von Akzeptanzpartnern zur VerfĂŒgung.
SCHULZ Care
Unter SCHULZ Care bĂŒndeln wir alle AktivitĂ€ten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Arbeitssicherheit, betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsförderung. Mit EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) haben wir einen Kooperationspartner, der uns hierbei zusĂ€tzlich unterstĂŒtzt. Wir bieten dir die Mitgliedschaft zu einem Monatsbeitrag von 25 ⏠an.
Mitarbeiterangebote
In Zusammenarbeit mit dem Anbieter âCorporate Benefitsâ ermöglichen wir dir ĂŒber ein Online-Portal Zugriff auf dauerhafte VergĂŒnstigungen bei verschiedensten Produkten und Dienstleistungen.
Patensystem
Damit du dich von Beginn an gut zurechtfindest, wirst du von einer Person aus dem direkten Kollegenkreis als Pate unterstĂŒtzt. ZusĂ€tzlich zu der Einarbeitung durch den Fachvorgesetzen sowie den Inhalten, die wir in unserer Online Akademie SCHULZ Next fĂŒr neue Mitarbeitende bereitstellen, steht dir diese Person mit Rat und Tat zur Seite.
SCHULZ Lohnmodell
Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt wissen und haben ein Lohnmodell entworfen, das aus der VergĂŒtung, einer jĂ€hrlichen Basiserhöhung (idealerweise angelehnt an die Inflation) und einer erfolgsbasierten Einmalzahlung besteht. Im Rahmen unserer jĂ€hrlichen Mitarbeiter:innenversammlung wird bekannt gegeben, in welcher Höhe die Basiserhöhung und Einmalzahlung ausfallen.
SCHULZ Bike
Wir unterstĂŒtzen gesundheitsfördernde und umweltfreundliche MobilitĂ€t mit Fahrrad- oder E-Bike-Leasing. Durch unseren Partner âLease-a-Bikeâ haben wir viele Vorteile: herstellerunabhĂ€ngig, unbegrenzte private Nutzung, Rund-um-Schutz Paket u.v.m.
SCHULZ Next Akademie
Seminare, Workshops, E-Learnings, Events und innovative Lernkonzepte. Wir bieten ein vielfÀltiges Angebot an interessanten Lern- und Austauschmöglichkeiten. Hier stehst du als Mensch im Mittelpunkt sowie deine berufliche Qualifizierung und persönliche Weiterentwicklung.
Zeitwertkonten
Auf dein Zeitwertkonto kannst du als Mitarbeiter:in Ăberstunden, nicht genutzte Urlaubstage, Mehrarbeit, PrĂ€mien oder auch Teile des Entgelts einzahlen. Im Prinzip fungiert es als Sparkonto, mit dem du dann verschiedene arbeitsfreie Zeiten â wie z.B. Sabbatical, Pflege- oder Elternzeit, Altersteilzeit â in Anspruch nehmen kannst.
Fahrtzeit = Arbeitszeit
Sobald du vom Firmensitz zum Kunden startest, startet auch deine Arbeitszeit.
Weiterbildungen werden unterstĂŒtzt
GrĂŒndliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen fĂŒr neue Aufgabengebiete werden unterstĂŒtzt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
SCHULZ Rente
Als ergĂ€nzender Baustein fĂŒr deine Altersvorsorge. Mit einem starken Partner, der Allianz Lebensversicherung AG an unserer Seite. ZusĂ€tzlich zum gesetzlich vorgeschriebenen Anteil zahlen wir einen freiwilligen Zuschuss fĂŒr die betriebliche Altersvorsorge von 30 ⏠pro Monat
SCHULZ Card
Bei der SCHULZ Card handelt es sich um eine Guthabenkarte, die nach Ende der Probezeit monatlich mit 40,00 ⏠aufgeladen wird. Mit der SCHULZ Card kannst du an regionalen Akzeptanzstellen in Höhe des Guthabens tanken, einkaufen, essen und sparen. Dabei stehen dir eine Vielzahl von Akzeptanzpartnern zur VerfĂŒgung.
SCHULZ Care
Unter SCHULZ Care bĂŒndeln wir alle AktivitĂ€ten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Arbeitssicherheit, betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsförderung. Mit EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) haben wir einen Kooperationspartner, der uns hierbei zusĂ€tzlich unterstĂŒtzt. Wir bieten dir die Mitgliedschaft zu einem Monatsbeitrag von 25 ⏠an.
Mitarbeiterangebote
In Zusammenarbeit mit dem Anbieter âCorporate Benefitsâ ermöglichen wir dir ĂŒber ein Online-Portal Zugriff auf dauerhafte VergĂŒnstigungen bei verschiedensten Produkten und Dienstleistungen.
Patensystem
Damit du dich von Beginn an gut zurechtfindest, wirst du von einer Person aus dem direkten Kollegenkreis als Pate unterstĂŒtzt. ZusĂ€tzlich zu der Einarbeitung durch den Fachvorgesetzen sowie den Inhalten, die wir in unserer Online Akademie SCHULZ Next fĂŒr neue Mitarbeitende bereitstellen, steht dir diese Person mit Rat und Tat zur Seite.
SCHULZ Lohnmodell
Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen gut versorgt wissen und haben ein Lohnmodell entworfen, das aus der VergĂŒtung, einer jĂ€hrlichen Basiserhöhung (idealerweise angelehnt an die Inflation) und einer erfolgsbasierten Einmalzahlung besteht. Im Rahmen unserer jĂ€hrlichen Mitarbeiter:innenversammlung wird bekannt gegeben, in welcher Höhe die Basiserhöhung und Einmalzahlung ausfallen.
SCHULZ Bike
Wir unterstĂŒtzen gesundheitsfördernde und umweltfreundliche MobilitĂ€t mit Fahrrad- oder E-Bike-Leasing. Durch unseren Partner âLease-a-Bikeâ haben wir viele Vorteile: herstellerunabhĂ€ngig, unbegrenzte private Nutzung, Rund-um-Schutz Paket u.v.m.
SCHULZ Next Akademie
Seminare, Workshops, E-Learnings, Events und innovative Lernkonzepte. Wir bieten ein vielfÀltiges Angebot an interessanten Lern- und Austauschmöglichkeiten. Hier stehst du als Mensch im Mittelpunkt sowie deine berufliche Qualifizierung und persönliche Weiterentwicklung.
Zeitwertkonten
Auf dein Zeitwertkonto kannst du als Mitarbeiter:in Ăberstunden, nicht genutzte Urlaubstage, Mehrarbeit, PrĂ€mien oder auch Teile des Entgelts einzahlen. Im Prinzip fungiert es als Sparkonto, mit dem du dann verschiedene arbeitsfreie Zeiten â wie z.B. Sabbatical, Pflege- oder Elternzeit, Altersteilzeit â in Anspruch nehmen kannst.
Fahrtzeit = Arbeitszeit
Sobald du vom Firmensitz zum Kunden startest, startet auch deine Arbeitszeit.
Weiterbildungen werden unterstĂŒtzt
GrĂŒndliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen fĂŒr neue Aufgabengebiete werden unterstĂŒtzt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Beispielprojekte
Energie: Mit smarter Speichertechnologie zum Energieselbstversorger
Beim Thema Energie ist MÀhlmann Selbstversorger: Auf den DÀchern von vier neu erbauten Hallen ist in diesem Jahr eine Photovoltaik-Anlage mit einer FlÀche von knapp 20.000 m2 und einer Gesamtleistung von 3,9 Megawatt-Peak entstanden. Genug Strom, um ein kleines Dorf zu versorgen, und mehr als das Unternehmen benötigt. Aber ihn einzuspeisen, lohnt sich nicht. Besser ist es, die Energie im vorhandenen eigenen Netzwerk zu nutzen, um den Unternehmensverbrauch zu reduzieren und Leistungsspitzen abzufangen.
GebĂ€ude: Nachhaltig und smart - Clevere Energielösungen fĂŒr Gartencenter
Nachhaltigkeit wird auch bei Ostmann groĂgeschrieben. Mit einer Photovoltaikanlage zur Eigenstromversorgung, ElektroladesĂ€ulen, an denen Kund:innen und Mitarbeitende grĂŒnen Strom âtankenâ können und einem Batteriespeichersystem, dass die ĂŒberschĂŒssige Energie der Solaranlagen aufnimmt, ist der Fachbetrieb fĂŒr die Zukunft gut aufgestellt.
Prozessindustrie: Hightech fĂŒr Kartoffelannahme
Am Standort Aldrup hat Agrarfrost mit seiner Werkserweiterung eine der modernsten ProduktionsstĂ€tten fĂŒr tiefgekĂŒhlte Kartoffelprodukte geschaffen. FĂŒr die Halle zur Kartoffelannahme haben wir sowohl die Automatisierung als auch die GebĂ€udetechnik ĂŒbernommen.
Automobil: Fahrerlose Transportsysteme (FTS)
Vom Hersteller der Transportfahrzeuge, BĂR Automation, erhielten wir den Auftrag, eine neue Leitsteuerung nach dem Automatisierungsstandard eines Autobauers zu entwickeln. âBei einer Ă€hnlichen Aufgabe fĂŒr einen anderen Anlagenbauer hatten wir bereits umfassendes Know-how aufgebaut, damit konnten wir punktenâ berichtet unser Kollege Mark Borowsky und Projektleiter fĂŒr diesen Auftrag. Neben der Steuerung haben wir auĂerdem die elektrische Installation der Ladestationen fĂŒr die akkubetriebenen Beförderungssysteme sowie die Band- und WLAN-Peripherie geliefert und Konstruktion und Montage realisiert.
Agrar: Ideale Stalleinrichtung
Unsere Aufgabe war es, mehre bestehende AufzuchtstĂ€lle zu modernisieren und so die Haltungsbedingungen der Junghennen deutlich zu verbessern. Durch den Einsatz moderner Aufzuchtvolieren mit höhenverstellbaren Plateaus lernen die Tiere z. B. vom ersten Tag an das Springen aus verschiedenen Ebenen und können ihr genetisches Potential voll ausschöpfen. Sie sind produktiver und benötigen weniger Futter, was zu geringeren FutteranbauflĂ€chen und somit weniger CO2-Verbrauch je Ei fĂŒhrt.
Fertigungsindustrie: Alles automatisch - Einzelteilentnahme, fachgerechte Montage und Palettierung
Seit fast 20 Jahren setzt der Hersteller von Mehrwegtransportverpackungen Bekuplast auf Know-how fĂŒr Sondermaschinen aus Bremen. Die in Spritzgussmaschinen hergestellten Einzelteile entnimmt die Anlage automatisch, fĂŒhrt sie lagerichtig zusammen und montiert sie. Zum Schluss werden sie automatisch gestapelt.
Maschinen- und Anlagenbau: Intelligentes Erkennungssystem
Im Prinzip ging es um ein effizienteres Handling. DafĂŒr wurde die Greiftechnik einerseits am bestehenden Roboter verĂ€ndert. Andererseits ein weiterer Roboter hinzugefĂŒgt, um die Paletten zukĂŒnftig automatisch bereitzustellen. Das erfolgte bisher in Handarbeit. Die Herausforderung lag im Greifen unterschiedlicher Formate mit nur einem Roboter sowie der genauen Positionsbestimmung der jeweiligen Palette.
Biogas: Biokraftstoffe aus Deutschlands gröĂter integrierter VerflĂŒssigungsanlage
Automatisierung und Steuerung fĂŒr den riesigen Anlagenkomplex liefert SCHULZ Systemtechnik. âEs ist fĂŒr uns das bislang gröĂte Biogasanlagen-Projektâ, so unser Kollege Timo Stukenborg, verantwortlicher Gesamtprojektleiter. âEs geht nicht nur um die VerflĂŒssigungsanlagen fĂŒr LNG und CO2. AuĂerdem werden fĂŒnf Biogasanlagen fĂŒr eine andere Inputstoffzusammensetzung umgebaut, zwei EnviThan-Anlagen zur Gasaufbereitung realisiert und mehrere DruckwasserwĂ€scher zurĂŒckgebaut.â
HĂ€ufig gestellte Fragen
Wie lÀuft der Bewerbungsprozess bei euch ab? Gibt es ein Probearbeitstag?
Bei uns gibt es zwei GesprĂ€che. Das ErstgesprĂ€ch machen wir meist online ĂŒber MS teams, um einfach zu schauen, was Deine Vorstellungen sind und wir erzĂ€hlen Dir hier etwas zu der Anstellung bei SCHULZ. Wenn es von Deiner und unserer Seite aus passt vereinbaren wir gerne noch ein zweites GesprĂ€ch vor Ort um Dich selbstverstĂ€ndlich auch einmal persönlich kennenzulernen. Solltest Du gerne Probearbeiten wollen, machen wir das ebenfalls möglich. đ
Wie oft muss ich bei euch auf Montage?
Das ist tatsĂ€chlich sehr unterschiedlich und variiert je nach Stelle und Einsatzort bei uns. Unsere Baustellen sind sowohl regional als auch ĂŒberregional gelegen, daher wĂ€re eine gewisse Montagebereitschaft klasse. Gerne beantworten wir Dir alle Deine Fragen hierzu im ErstgesprĂ€ch.
Werden die UnterkĂŒnfte/Hotels fĂŒr MontageeinsĂ€tze von euch gebucht? In welchen UnterkĂŒnften kommt man hier unter?
Richtig, wir kĂŒmmern uns zentral um alle Buchungen und Du kannst ganz in Ruhe Deinem eigentlichen Job nachgehen. Zudem kĂŒmmern wir uns immer darum, dass alle Mitarbeitenden komfortable Einzelzimmer mit eigenem Bad erhalten, um sich bestmöglich erholen zu können. đŽ
Bekomme ich ein eigenes Servicefahrzeug oder gibt es bei euch Poolfahrzeuge?
Je nach Stelle erhĂ€ltst Du entweder ein eigenes Servicefahrzeug (z.B. als Baustellenleiter) oder Du erhĂ€ltst selbstverstĂ€ndlich fĂŒr die MontageeinsĂ€tze ein Servicefahrzeug aus unserem Fuhrpark. đ
Wie lÀuft die Einarbeitung bei euch ab und wie lange geht diese?
ZunĂ€chst erhĂ€lt man bei uns in den ersten 2-3 Tagen eine Einarbeitung am Standort fĂŒr Themen wie z.B. Arbeitsschutz und Du erhĂ€ltst Deine ZugĂ€nge z.B. fĂŒr die digitale Stundenerfassung. Danach geht es auch schon mit Deinen Kollegen zusammen auf die Baustellen, wo Dir selbstverstĂ€ndlich auch alles in Ruhe gezeigt wird. Je nachdem wie schnell Du Dich sicher und fit fĂŒhlst, kannst Du dann auch nach einigen Wochen auf eigene Faust los. đȘđŒ
Wie werden Ăberstunden bei euch geregelt?
Ăberstunden können als Freizeitausgleich abgebaut werden oder aber auch ausbezahlt werden. Hierbei richten wir uns ganz nach euch. đŽđ°
Firmenbewertungen
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