Über Deutsche Prüfservice GmbH
Die DPS ist der führende deutsche Dienstleister für Betriebssicherheitsprüfungen & Prüfkonzepte mit über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland. Die Qualität unserer Leistung steht im Zentrum der Unternehmensstrategie – kompromisslos, minimalistisch, pur. DPS ist eine starke Marke mit einer klaren Identität - Der Marktführer. Du suchst einen Job, bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei UNS genau richtig!
Elektriker/Elektroniker für DGUV 3 Prüfungen - Region West A (m/w/d)
Deine Aufgaben
- DGUV-Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel
- Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen und Maschinen nach DIN VDE 0105-100
- Dokumentation der Prüfungen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder vergleichbarer Ausbildung (Elektroinstallateur, Betriebselektroniker o. ä.)
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden
- Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
- Reisebereitschaft regional und deutschlandweit
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei Deutsche Prüfservice GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
2.900 €
Brutto
3.300 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Firmenwagen mit 1% Regel zur Privatnutzung
bis 15.000km jährlich privat inkl. DKV Tankkarte mit Automatik ohne Logo (z.B. VW Golf Variant, Volkswagen T-Roc, Seat Leon oder Peugeot 308 SW)
Hochwertige Arbeitskleidung
Hosen und Jacken in schwarz von Engelbert Strauss.
Exklusive Mitarbeiterangebote
50€ netto extra durch Steuersparcard zum shoppen oder Urban Sports Mitgliedschaft, Bonussystem für gute Arbeit, etc.
Internationaler Kundenstamm
Chemie, Automotive, Defense oder Hidden Champions, die Diversität unserer Kunden ist auch unsere Stärke und der Vorteil für alle durch exzellenten Knowhow-Transfer
Familienunternehmen
Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität der Arbeit, die wir für unsere Kunden erbringen. Beginnend bei einem intensiven Informationsaustausch mit unseren Kunden vor Projektbeginn über eine produktunabhängige Beratung und qualitativ hochwertige und sorgfältige Prüfung nach neuesten Standards – wir wollen, dass unsere Kunden begeistert sind!
Karriereleiter
Strukturierter Karriereplan: Start als Servicetechniker, Aufstieg zum Seniortechniker, Projektleiter und Teamleiter möglich.
Sicherer Arbeitsplatz
Jeder Arbeitgeber, der elektrische Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen bereitstellt, ist zur Prüfung nach DGUV Vorschrift verpflichtet. Die DGUV V3 Prüfung ist Teil der Gewährleistung der Arbeitssicherheit, zu der Sie als Arbeitgeber verpflichtet sind.
Provision
Gute Arbeit wird top bezahlt! Im Durchschnitt mit 200€ pro Monat, Ende offen.
Junges Team
Tolles Team, tolle Erfolge! Regelmäßige Teamevents, von der Firma gesponsert.
Mindestens 28 Urlaubstage
Bis zu 30 Urlaubstagen
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Firmenwagen mit 1% Regelung
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Firmenwagen mit 1% Regel zur Privatnutzung
bis 15.000km jährlich privat inkl. DKV Tankkarte mit Automatik ohne Logo (z.B. VW Golf Variant, Volkswagen T-Roc, Seat Leon oder Peugeot 308 SW)
Hochwertige Arbeitskleidung
Hosen und Jacken in schwarz von Engelbert Strauss.
Exklusive Mitarbeiterangebote
50€ netto extra durch Steuersparcard zum shoppen oder Urban Sports Mitgliedschaft, Bonussystem für gute Arbeit, etc.
Internationaler Kundenstamm
Chemie, Automotive, Defense oder Hidden Champions, die Diversität unserer Kunden ist auch unsere Stärke und der Vorteil für alle durch exzellenten Knowhow-Transfer
Familienunternehmen
Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität der Arbeit, die wir für unsere Kunden erbringen. Beginnend bei einem intensiven Informationsaustausch mit unseren Kunden vor Projektbeginn über eine produktunabhängige Beratung und qualitativ hochwertige und sorgfältige Prüfung nach neuesten Standards – wir wollen, dass unsere Kunden begeistert sind!
Karriereleiter
Strukturierter Karriereplan: Start als Servicetechniker, Aufstieg zum Seniortechniker, Projektleiter und Teamleiter möglich.
Sicherer Arbeitsplatz
Jeder Arbeitgeber, der elektrische Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen bereitstellt, ist zur Prüfung nach DGUV Vorschrift verpflichtet. Die DGUV V3 Prüfung ist Teil der Gewährleistung der Arbeitssicherheit, zu der Sie als Arbeitgeber verpflichtet sind.
Provision
Gute Arbeit wird top bezahlt! Im Durchschnitt mit 200€ pro Monat, Ende offen.
Junges Team
Tolles Team, tolle Erfolge! Regelmäßige Teamevents, von der Firma gesponsert.
Mindestens 28 Urlaubstage
Bis zu 30 Urlaubstagen
Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann
Firmenwagen mit 1% Regelung
Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
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Häufig gestellte Fragen
Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?
Weiterbildung zum Meister und Techniker mit Unterstützung, interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahme, die kontinuierlich angeboten werden
Was uns ausmacht
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