Deutsche Prüfservice GmbH

Industrie, Gebäudetechnik, Energietechnik, Automatisierung

500-1000 Mitarbeiter

Über Deutsche Prüfservice GmbH

Die DPS ist der führende deutsche Dienstleister für Betriebssicherheitsprüfungen & Prüfkonzepte mit über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland. Die Qualität unserer Leistung steht im Zentrum der Unternehmensstrategie – kompromisslos, minimalistisch, pur. DPS ist eine starke Marke mit einer klaren Identität - Der Marktführer. Du suchst einen Job, bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei UNS genau richtig!

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Elektriker/Elektroniker für DGUV 3 Prüfungen - Region Süd (m/w/d)

Würzburg, Straubing, Regensburg, Weiden in der OPf., Theisseil, Bayreuth, Bamberg, Nürnberg, Passau, Erlangen

Montagebereitschaft (Mo-Fr) erforderlich

Deine Aufgaben

DGUV-Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel
Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen und Maschinen nach DIN VDE 0105-100
Dokumentation der Prüfungen

Was Du mitbringst

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder vergleichbarer Ausbildung (Elektroinstallateur, Betriebselektroniker o. ä.)
Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden
Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
Reisebereitschaft regional und deutschlandweit

Was Du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Deutsche Prüfservice GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

3.100 €

Brutto

3.500 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was Dir die Firma bietet

Firmenwagen mit 1% Regel zur Privatnutzung

bis 15.000km jährlich privat inkl. DKV Tankkarte mit Automatik ohne Logo (z.B. VW Golf Variant, Volkswagen T-Roc, Seat Leon oder Peugeot 308 SW)

Hochwertige Arbeitskleidung

Hosen und Jacken in schwarz von Engelbert Strauss.

Exklusive Mitarbeiterangebote

50€ netto extra durch Steuersparcard zum shoppen oder Urban Sports Mitgliedschaft, Bonussystem für gute Arbeit, etc.

Internationaler Kundenstamm

Chemie, Automotive, Defense oder Hidden Champions, die Diversität unserer Kunden ist auch unsere Stärke und der Vorteil für alle durch exzellenten Knowhow-Transfer

Familienunternehmen

Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität der Arbeit, die wir für unsere Kunden erbringen. Beginnend bei einem intensiven Informationsaustausch mit unseren Kunden vor Projektbeginn über eine produktunabhängige Beratung und qualitativ hochwertige und sorgfältige Prüfung nach neuesten Standards – wir wollen, dass unsere Kunden begeistert sind!

Karriereleiter

Strukturierter Karriereplan: Start als Servicetechniker, Aufstieg zum Seniortechniker, Projektleiter und Teamleiter möglich.

Sicherer Arbeitsplatz

Jeder Arbeitgeber, der elektrische Betriebsmittel, Anlagen und Maschinen bereitstellt, ist zur Prüfung nach DGUV Vorschrift verpflichtet. Die DGUV V3 Prüfung ist Teil der Gewährleistung der Arbeitssicherheit, zu der Sie als Arbeitgeber verpflichtet sind.

Provision

Gute Arbeit wird top bezahlt! Im Durchschnitt mit 200€ pro Monat, Ende offen.

Junges Team

Tolles Team, tolle Erfolge! Regelmäßige Teamevents, von der Firma gesponsert.

Mindestens 28 Urlaubstage

Bis zu 30 Urlaubstagen

Eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann

Firmenwagen mit 1% Regelung

Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job