Unternehmensprofil
Wohnungsbau und Siedlungswerk Werkvolk eG als Arbeitgeber
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Über das Unternehmen
Die WS eG wurde 1949 gegründet und ist mit Ihrem Bestand von über 2.500 Mietwohnungen und Ihrer Bilanzsumme die größte Wohnungsgenossenschaft der Oberpfalz und auf Platz 7 in Bayern. Zu den Grundsätzen zählen bezahlbarer Wohnraum für Ihre Mitglieder, zukunftsorientierte Objektgestaltung und das Mehrgenerationenwohnen. Wir sehen unsere Mitarbeiter als Mitunternehmer, die für unseren Unternehmenserfolg von größter Bedeutung sind. Sie sind als versierte Fachkraft erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Geschäftspartner. Jeder soll sich nicht nur an seinem Arbeitsplatz wohlfühlen, sondern auch die Balance zwischen eigenen Bedürfnissen, Familie und Arbeit finden. Nur zufriedene Mitarbeiter sind motiviert, engagiert und loyal gegenüber dem Unternehmen! Die langjährige Treue unserer Mitarbeiter, die geringe Fluktuation und diverse Auszeichnungen bestätigen unsere Philosophie. Werden Sie Teil unseres Teams. Zu unserem Mitarbeiterteam zählen Handwerker, Techniker, Buchhaltungs- und Immobilienfachkräfte, Organisationstalente und vieles mehr.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mir die Unterstützung von Weiterbildungen vorstellen?
Wir übernehmen die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu können Gebühren für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen. Natürlich wirst Du freigestellt und musst Dir keinen Urlaub nehmen.
Du interessierst Dich für neue Aufgabengebiete?
Hier kannst Du auf unsere Unterstützung zählen. Wir fördern Dein Potenzial.
Was verstehe ich unter gesundheitsfördernde Maßnahmen?
Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns sehr wichtig. Regelmäßige medizinische Untersuchungen, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Notfallmanagement sind Teil unseres Angebots.
Mitarbeitervorteile
Gesundheitsfördernde Maßnahme
Wir fördern Deine Gesundheit.
Technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze
beinhaltet Laptop & Handy für den Innen und Außendienst
flexible Vertrauensarbeitszeit an 2 Tagen in der Woche
Laptop, Handy und Unterlagen werden zur Verfügung gestellt und ermöglichen Dir ein Arbeiten von wo Du willst.
Urlaubsgeld
50 % wird zum Junigehalt on top ausgeszahlt.
Weihnachtsgeld
50 % wird zum Dezember on top ausgeszahlt
29 Tage Urlaub
Inkl. halber Arbeitstag an Heiligabend und Silvester, sowie Freistellung bei Firmenfesten.
Obst & Getränke
Stehen Dir kostenlos zur Verfügung
Kindergarten Platz
Ein Platz für Dein Kind im örtlichen Kindergarten.
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Keine Überstunden
Quereinsteiger willkommen
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