Stamm GmbH
als Arbeitgeber

Gebäudetechnik
26-50 Mitarbeiter
Firmenbanner PowerUs

Über das Unternehmen

"Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir zusammen auf Arbeit. Wir wollen als Team gemeinsam erfolgreich sein. Freude haben, bei dem, was wir tun. Und jederzeit wissen, dass wir uns immer aufeinander verlassen können." Das ist nicht nur unser Leitsatz – das ist unsere gelebte Firmenphilosophie. Wir sind ein regional tätiger Elektrofachbetrieb, spezialisiert auf die Installation von Elektroanlagen in Schulen, Kitas, Krankenhäusern, Gewerbe- und Industriebauten. Unsere Elektroniker schätzen besonders die Vielseitigkeit der Aufgaben: Wer möchte, kann aktiv an der Errichtung von Datennetzen, Brandmeldeanlagen und anderen spannenden Projekten mitwirken. Bei uns arbeiten Menschen auf Augenhöhe zusammen. Jede Stimme zählt, jeder Beitrag ist wichtig – egal, ob Auszubildender oder erfahrener Projektleiter. Dass unser Einsatz geschätzt wird, zeigt die Auszeichnung mit dem Sächsischen Meilenstein im Jahr 2024 – ein Beleg dafür, was wir als Team gemeinsam erreichen können: 📽 https://www.youtube.com/watch?v=z5GwioBSWPA

Mitarbeitervorteile

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Arbeitsalltag bei STAMM aus?

Bei uns arbeitest du regional – deine Baustellen sind maximal 50 km entfernt, Übernachtungen auf Montage entfallen. Du kannst dich auf eine saubere Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten und pünktlichen Feierabend verlassen. Dank moderner Ausrüstung und digitaler Werkzeuge arbeiten wir effizient und komfortabel. Und für den Kaffee zwischendurch: Flatrate inklusive.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Wir fördern deine Entwicklung! Ob staatlich geprüfter Techniker, Meister, Projektleiter oder Niederlassungsleiter – wir unterstützen dich aktiv bei Weiterbildungen. Zusätzlich bieten wir regelmäßige Entwicklungsgespräche, um deine Ziele gemeinsam zu gestalten.

Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?

Dein Job bei STAMM lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren: Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeit oder einer 4-Tage-Woche, einen kurzen Freitag und eine Einsatzplanung mindestens eine Woche im Voraus. Zusätzlich unterstützen wir dich mit KITA-Zuschuss, Optionen für Elternzeit, Sabbatjahr sowie Zusatzurlaub für ehrenamtliches Engagement.

Welche Zusatzleistungen erwarten mich?

Bei uns profitierst du von einem attraktiven Gesamtpaket: Jobrad- und E-Bike-Leasing, Zuschüsse fürs Fitnessstudio und einen Gesundheitstag, Bonuszahlungen inklusive Jahresprämie sowie die private Nutzung von Werkzeug. Du erhältst hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge und zinsgünstige Personalkredite. Zusätzlich bieten wir Rabatte auf Elektroartikel – und Azubis mit guten Noten bekommen einen Zuschuss zu den Fahrschulkosten.

Was macht das Arbeiten bei STAMM besonders?

Wir leben Teamgeist, Wertschätzung und Zusammenhalt. Bei uns zählt jede Meinung – egal ob Azubi oder Projektleiter. Und gefeiert wird auch: beim STAMMDAY, Grillfest mit Kicker-Cup oder der Weihnachtsfeier mit Wunschliste für Werkzeuge & Schulungen.

Wie sicher ist mein Arbeitsplatz bei STAMM?

90 % unserer Aufträge kommen von treuen Stammkunden. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein verlässliches Arbeitsumfeld. Als finanziell gesundes Unternehmen wurden wir mit dem CrefoZert ausgezeichnet – ein Bonitätszertifikat, das nur 2 % aller deutschen Firmen erhalten. Das bestätigt: Bei uns arbeitest du in einem wirtschaftlich sicheren und zukunftsfähigen Unternehmen.

Warum steht in eurer Anzeige kein konkretes Gehalt?

Weil wir fair und transparent nach dem Tarifvertrag der Elektroinnung Sachsen/Thüringen vergüten. Deine genaue Eingruppierung richtet sich nach deiner Berufserfahrung und deinem Grad an Selbstständigkeit – das klären wir im persönlichen Gespräch. Du kannst dich darauf verlassen, dass du bei uns mindestens tariflich bezahlt wirst. Zusätzlich profitierst du von verschiedenen Zuschüssen und Mitarbeitervorteilen. Zusammen mit einem 13. Jahresgehalt, das zwar vom Unternehmenserfolg abhängt, aber in den letzten 10 Jahren durchgängig gezahlt wurde, ergibt sich daraus eine überdurchschnittliche Gesamtvergütung.