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Unternehmensprofil

Stadtwerk am See GmbH & Co. KG
als Arbeitgeber

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Energietechnik
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200-500 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser, Telekommunikation und (e)Mobilität. Hier am Bodensee. Hier in der Region. Mit Lösungen für heute. Und morgen. Wir sind immer da, wo unsere Kunden uns brauchen. Mit über 400 Mitarbeiter:innen versorgen wir über 100.000 Haushalte mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser.

Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich mir die Unterstützung von Weiterbildungen vorstellen?

Wir übernehmen die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu können Gebühren für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen gehören.

Wie läuft die Einarbeitung?

So viel vorab. Keiner wird ins "Kalte Wasser" geworfen. Sie haben tolle Kolleg:innen die Sie am Anfang begleiten und Sie in der Einarbeitung unterstützen. Ihre Führungskraft kümmert sich um organisatorischen Ablauf (Arbeitsmittel, Fortbildungen/Kurse,...)

Wie kann ich mir die Rufbereitschaft vorstellen?

Alle 6 Wochen hat jeder Rufbereitschaft. Sie können sich hierauf vorbereiten und die Bereitschaft auch bei Bedarf mit den Kollegen tauschen. Natürlich werden Sie hierfür nach Tarif vergütet (die Rufbereitschaftspauschale gibt es immer - auch wenn in der Zeit kein Einsatz reinkommt).

Mitarbeitervorteile

Stundengutschrift

Jährliche Stundengutschrift in Höhe von 11,48 h (bei Vollzeit) auf das Gleitzeitkonto = 1,5 Tage frei haben

Prämie

Leistungsprämie im Juli bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr (abhängig vom Unternehmenserfolg)

Deputat

Gutschrift auf die Jahresverbrauchsabrechnung für Strom oder Gas (wenn Mitarbeiter und Kunde)

39 Stunden je Woche

Arbeitszeit von ca. 07:00 - 16:00 Uhr, Mehrarbeit geht auf das Gleitzeitkonto, Freitags in der Regel um 13:00 Uhr Feierabend

Firmenhandy mit Privatnutzung

Private Nutzung inkl. Telefonie und 15 GB Datenvolumen. Top-Geräte zur Auswahl

Tarifvertrag

Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) als Basis. Weihnachten und Silvester sind bezahlte Freistellungstage.

Zuschläge für Mehrarbeit

Zuschläge laut Tarifvertrag TV-V für Überstunden, Samstagsarbeit, Sonntagsarbeit, etc.

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Monatlicher Zuschuss in Höhe von 24,50 € für das Deutschlandticket

Waschservice

Waschservice für Sicherheitskleidung durch das Unternehmen

Gutes Betriebsklima

Neujahrsfeier und Sommerfest bzw. regelmäßige gemeinsame "Hockete" und individuelle Teamevents, offenes Miteinander

Arbeitskleidung wird gestellt

Hochwertige Multinorm-Kleidung

Weihnachtsgeld

100 % on top zum Novembergehalt.

Fahrzeugpool

Vollausgestattete und moderne Fahrzeuge stehen zur Verfügung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Stundengutschrift

Jährliche Stundengutschrift in Höhe von 11,48 h (bei Vollzeit) auf das Gleitzeitkonto = 1,5 Tage frei haben

Prämie

Leistungsprämie im Juli bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr (abhängig vom Unternehmenserfolg)

Deputat

Gutschrift auf die Jahresverbrauchsabrechnung für Strom oder Gas (wenn Mitarbeiter und Kunde)

39 Stunden je Woche

Arbeitszeit von ca. 07:00 - 16:00 Uhr, Mehrarbeit geht auf das Gleitzeitkonto, Freitags in der Regel um 13:00 Uhr Feierabend

Firmenhandy mit Privatnutzung

Private Nutzung inkl. Telefonie und 15 GB Datenvolumen. Top-Geräte zur Auswahl

Tarifvertrag

Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) als Basis. Weihnachten und Silvester sind bezahlte Freistellungstage.

Zuschläge für Mehrarbeit

Zuschläge laut Tarifvertrag TV-V für Überstunden, Samstagsarbeit, Sonntagsarbeit, etc.

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Monatlicher Zuschuss in Höhe von 24,50 € für das Deutschlandticket

Waschservice

Waschservice für Sicherheitskleidung durch das Unternehmen

Gutes Betriebsklima

Neujahrsfeier und Sommerfest bzw. regelmäßige gemeinsame "Hockete" und individuelle Teamevents, offenes Miteinander

Arbeitskleidung wird gestellt

Hochwertige Multinorm-Kleidung

Weihnachtsgeld

100 % on top zum Novembergehalt.

Fahrzeugpool

Vollausgestattete und moderne Fahrzeuge stehen zur Verfügung

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

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Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Gehälter

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Angabe der Firma

3.000 €

Brutto

bis

4.000 €

Brutto

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