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Unternehmensprofil

SPIE GfT GmbH
als Arbeitgeber

real-estate-building-house
Gebäudetechnik, Automatisierung
multiple-users-1
>1000 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Gestatten: SPIE Die SPIE GfT GmbH mit Sitz in Essen, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation“ (BTA) von SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energie- und Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik sowie IT- und Kommunikationssysteme Wir machen uns gemeinsam mit unseren Kunden für eine erfolgreiche Energiewende und Digitalisierung stark. Lernen Sie uns kennen!

Mitarbeiterstimmen

Mitarbeitervorteile

4-Tage-Woche auf unseren Montagebaustellen

Montag bis Donnerstag - Freitag frei!

Flexible Arbeitszeiten in den Büros

Betriebliche Altersvorsorge

- 25% Arbeitgeberzuschuss

Spesen und Fernmontagezulagen

- Bis zu 33 € Verpflegungspauschale arbeitstäglich - 8 % Fernmontagezulage

Mobiles Arbeiten

- An 2 Tagen in der Woche für die Kollegen und Kolleginnen in den Büros

Moderne Ausstattung

Laptop, Handy, Tablet

Zuschuss zur Kinderbetreuung

13. Monatsgehalt

Bildungszuschuss und Weiterbildungsangebote

Gesundheit und Fitness

- Bonusprogramm | vital

Vergütung der Fahrzeit

- bis zu 100%

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Quereinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

4-Tage-Woche auf unseren Montagebaustellen

Montag bis Donnerstag - Freitag frei!

Flexible Arbeitszeiten in den Büros

Betriebliche Altersvorsorge

- 25% Arbeitgeberzuschuss

Spesen und Fernmontagezulagen

- Bis zu 33 € Verpflegungspauschale arbeitstäglich - 8 % Fernmontagezulage

Mobiles Arbeiten

- An 2 Tagen in der Woche für die Kollegen und Kolleginnen in den Büros

Moderne Ausstattung

Laptop, Handy, Tablet

Zuschuss zur Kinderbetreuung

13. Monatsgehalt

Bildungszuschuss und Weiterbildungsangebote

Gesundheit und Fitness

- Bonusprogramm | vital

Vergütung der Fahrzeit

- bis zu 100%

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Quereinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten