Unternehmensprofil
Mitra als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Wir sind ein junges Gründer-Team auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns eine innovative Firma im Sanitärbereich aufbauen möchten. In den vergangenen Jahren haben wir umfangreiche Erfahrungen im Immobilienbereich gesammelt, insbesondere im Sanitärhandwerk. Überzeugt von unserer Expertise und Motivation, sind wir fest davon überzeugt, die Branche neu zu definieren.
Häufig gestellte Fragen
Wo steht das Unternehmen grade?
Das Unternehmen befindet sich in der Vorgründungsphase, und die Anwesenheit eines Meisters ist von entscheidender Bedeutung für den Gründungsprozess der Firma.
Was meint ihr damit, die Branche neu zu "definieren"?
Unser Ziel ist es, mithilfe heutiger Technologien Prozesse neu zu definieren und zu optimieren. Zusätzlich streben wir danach, das klassische Sanitärhandwerk vielseitiger aufzustellen, da die Anforderungen der Kunden oft über die traditionellen Sanitärarbeiten hinausgehen
Wie werde ich als Arbeitnehmer gefördert?
Wir sind äußerst motiviert, unseren Mitarbeitern Förderungsmöglichkeiten anzubieten, da dies sowohl dem persönlichen Wachstum des Arbeitnehmers als auch dem Unternehmen zugutekommt. Dabei werden wir individuell passende Maßnahmen identifizieren und mit unseren Mitarbeitern besprechen.
Welche Aufstiegschancen habe ich als Arbeitnehmer
Als Unternehmen in der Gründungsphase bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, nicht nur aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken, sondern auch persönlich und beruflich innerhalb der Organisation zu wachsen.
Welche Programme werden genutzt?
In unserem Unternehmen verwenden wir die Hero-Software als Hauptinstrument. Selbstverständlich nutzen wir auch verschiedene andere Tools, deren Einsatz je nach Arbeitsplatz variieren kann.
Gibt es Möglichkeiten für Homeoffice?
Für die Position des Meisters besteht grundsätzlich die Möglichkeit, an bestimmten Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Zudem werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht.
Wie groß ist das zukünftige Team?
Wir planen 3-6 Teams im ersten Jahr aufzubauen.
Mitarbeitervorteile
Weihnachtsgeld
13 Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
500€
Privater Internetanschluss
Bis zu 50 € Zuzahlung des privaten Internetvertrags
50€ Gutschein / Monat
Kreditkarte zur freien Nutzung
Junges Dynamisches Team
Digitale Arbeitsmittel
Smartphones & Tablets
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
13 Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
500€
Privater Internetanschluss
Bis zu 50 € Zuzahlung des privaten Internetvertrags
50€ Gutschein / Monat
Kreditkarte zur freien Nutzung
Junges Dynamisches Team
Digitale Arbeitsmittel
Smartphones & Tablets
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Bezuschussung der privaten Krankenversicherung
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub