Mitra
als Arbeitgeber

Gebäudetechnik
1-10 Mitarbeiter
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Über das Unternehmen

Wir sind ein junges, familiäres Handwerksteam von inzwischen 10 Mitranern und haben erfolgreich unser erstes Jahr am Markt gemeistert. Was uns verbindet, sind Werte wie Wohlbefinden, Empathie, gegenseitige Unterstützung und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen. Bei uns bist du Teil eines Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig stärkt und mit Leidenschaft im Sanitär & Heizungshandwerk anpackt und dies auf ein neues niveau hebt!!

Mitarbeitervorteile

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

Option auf Meisterstelle

Weiterbildungen werden unterstützt

Häufig gestellte Fragen

Was meint ihr damit, die Branche neu zu "definieren"?

Unser Ziel ist es, mithilfe heutiger Technologien Prozesse neu zu definieren und zu optimieren. Zusätzlich streben wir danach, das klassische Sanitärhandwerk vielseitiger aufzustellen, da die Anforderungen der Kunden oft über die traditionellen Sanitärarbeiten hinausgehen

Wie werde ich als Arbeitnehmer gefördert?

Wir sind äußerst motiviert, unseren Mitarbeitern Förderungsmöglichkeiten anzubieten, da dies sowohl dem persönlichen Wachstum des Arbeitnehmers als auch dem Unternehmen zugutekommt. Dabei werden wir individuell passende Maßnahmen identifizieren und mit unseren Mitarbeitern besprechen.

Welche Aufstiegschancen habe ich als Arbeitnehmer

Als Unternehmen in der Gründungsphase bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, nicht nur aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken, sondern auch persönlich und beruflich innerhalb der Organisation zu wachsen.

Welche Programme werden genutzt?

In unserem Unternehmen verwenden wir die Hero-Software als Hauptinstrument. Selbstverständlich nutzen wir auch verschiedene andere Tools, deren Einsatz je nach Arbeitsplatz variieren kann.

Gibt es Möglichkeiten für Homeoffice?

Für die Position des Meisters besteht grundsätzlich die Möglichkeit, an bestimmten Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Zudem werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht.

Wie groß ist das zukünftige Team?

Wir planen 3-6 Teams im ersten Jahr aufzubauen.