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Unternehmensprofil

MIG Herford GmbH & Co. KG Ein Unternehmen der HiPP Gruppe
als Arbeitgeber

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Industrie
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500-1000 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Die Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG (MIG Herford), seit 2016 ein Unternehmen der HiPP-Gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung von Babynahrung spezialisiert hat. Am Standort Herford werden täglich über 200.000 kg Säuglingsmilchnahrung hergestellt und abgefüllt. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitern ist die MIG Herford einer der größten Lebensmittelhersteller in der Region. Unser Unternehmen blickt auf langjährige Erfahrung in der Milchverarbeitung zurück. Schon seit 1934 stellen wir auf dem heutigen Produktionsgelände Milchprodukte her. 1950 kam die Herstellung von Babynahrung hinzu, die wir erfolgreich zu unserer Kernkompetenz ausgebaut haben.

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert das 4-Schichtsystem?

Das lässt sich an einem Beispielmonat am besten zeigen: Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag Sonntag 1. Woche: Früh Früh Spät Spät Nacht Nacht Nacht 2. Woche: Frei Frei Früh Früh Spät Spät Spät 3. Woche: Nacht Nacht Frei Frei Früh Früh Früh 4. Woche: Spät Spät Nacht Nacht Frei Frei Frei Danach wiederholt es sich und es beginnt von vorn. Zum Ausgleich erhält man u.a. als Schichtarbeiter 2 zusätzliche Urlaubstage und natürlich Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge.

Mitarbeitervorteile

Betriebseigene Gastronomie

Essenszulagen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Schichtmodell

4-Schichtsystem

Tarifliche Vergütung

Corporate Benefits

Rabatte auf viele Marken

Werksverkauf

Mitarbeiterrabatte auf viele HiPP Produkte

Qualitrain-Firmenfitness

Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Freizeitaktivitäten

Stundenkonto

Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

30 Tage Urlaub

Betriebseigene Gastronomie

Essenszulagen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Schichtmodell

4-Schichtsystem

Tarifliche Vergütung

Corporate Benefits

Rabatte auf viele Marken

Werksverkauf

Mitarbeiterrabatte auf viele HiPP Produkte

Qualitrain-Firmenfitness

Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Freizeitaktivitäten

Stundenkonto

Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden.

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

Bike Leasing

Berufseinsteiger willkommen

Sehr sicherer Job

30 Tage Urlaub