Unternehmensprofil
INTILION AG als Arbeitgeber
Aktuelle Jobs und Stellenangebote
INTILION AG
⚡ Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) mit Montagebereitschaft 🚗
INTILION AG
⚡ Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) mit Montagebereitschaft 🚗
INTILION AG
⚡️ Elektroniker:in als Servicetechniker:in Elektrotechnik (m|w|d) 🚗
INTILION AG
⚡️ Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) mit Montagebereitschaft 🚗
Über das Unternehmen
Wir stehen für zukunftsfähige und nachhaltige Energiespeicher-Lösungen für Gewerbe, Industrie und Netzinfrastruktur. Unser Ziel ist es, die bestehende Energie aus sauberen und erneuerbaren Energiequellen zuverlässig zu speichern und für eine kontinuierliche Stromversorgung und E-Mobilitäts-Ladeinfrastruktur nutzbar zu machen. INTILION wurde 2019 aus der HOPPECKE-Unternehmensgruppe ausgegliedert, um alle Lithium-Ionen-Aktivitäten in einem Unternehmen zu bündeln und um die Energiewende mit stationären Speichersystemen voranzutreiben. Über die Muttergesellschaft greift INTILION auf über 95 Jahre Erfahrung in der elektrochemischen Energiespeicherung für industrielle Anwendungen nach höchsten Qualitätsstandards zurück. Unser Hauptstandort befindet sich in Paderborn in Nordrhein-Westfalen. Rund um die Großstadt lässt sich die Energiewende hautnah erleben: Im landesweiten Vergleich drehen sich bei uns die meisten Windkraftanlagen. Die Basis für unseren Erfolg ist unser Team – unsere #INTILIONfamily. Wir treiben mit viel Energie Dinge voran, sind entscheidungsstark und zielorientiert. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch Begeisterungsfähigkeit, Engagement und eine spezielle Portion Flexibilität aus. Uns verbindet vor allem der gemeinsame Wille neue Wege zu gehen und die Welt von morgen durch innovative und digitale Lösungen zu verbessern sowie nachhaltiger zu machen. Dabei ist uns eine gute Work-Life-Balance besonders wichtig. Wir sind der Meinung, dass glückliche und ausgeglichene Mitarbeiter:innen den Unterschied machen und wir so gemeinsam schneller unsere Ziele erreichen.
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei INTILION aus?
Du bewirbst dich direkt über PowerUs mit Lebenslauf und Zeugnissen. Nach positiver Prüfung erfolgt ein Video-Interview mit dem HR-Career-Team und dem Fachbereich, das dauert ca. 45 Minuten. Unser erstes digitales Kennenlernen war ein Match auf beiden Seiten? Jetzt gilt es dich und deine Eigenschaften noch besser einschätzen zu können. Hierbei hilft uns unsere standardisierte Verhaltensprofilanalyse (VPA), diese dauert nur ca. 10 Minuten. Im Anschluss lernst du unseren außergewöhnlichen Standort in Paderborn und das Team persönlich kennen. Danach klären wir gemeinsam alle Details und deinem perfekten Start steht nichts mehr im Weg.
Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
Dein Lebenslauf. Falls vorhanden, sind auch aktuelle Zeugnisse und Qualifikationsnachweise sehr hilfreich. Diese solltest du uns spätestens für das zweite Gespräch zur Verfügung stellen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir. Wenn darüber hinaus noch etwas von dir brauchen, melden wir uns bei dir.
Wie muss ich zum Gespräch erscheinen?
Authentisch und vor allem so, wie du dich wohlfühlst.
Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei euch bewerben?
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik als Basis ist wichtig für uns. Erfahrungen im Bereich der Energiespeicher sind sicherlich von Vorteil, aber keinesfalls ein Muss! Wichtig ist, dass du neugierig bist und Lust hast, dich in das Thema einzuarbeiten und gemeinsam mit uns unsere Vision voranzutreiben.
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik als Basis ist wichtig für uns. Erfahrungen im Bereich der Energiespeicher sind sicherlich von Vorteil, aber keinesfalls ein Muss! Wichtig ist, dass du neugierig bist und Lust hast, dich in das Thema einzuarbeiten und gemeinsam mit uns unsere Vision voranzutreiben.
Für die Einarbeitung kommst du zunächst zu uns nach Paderborn, um dein neues Team kennenzulernen und um an Board zu kommen. Das ist uns nämlich besonders wichtig. Deine Kolleg:innen stehen dir dafür jederzeit zur Seite. Danach begleitest du dein Team zu den ersten Baustellen vor Ort beim Kunden und kannst deine zukünftige Tätigkeit live kennenlernen. Je nach vorhandener Berufserfahrung gestaltet sich die Einarbeitung ganz individuell.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ja! Wir bieten sowohl individuelle als auch fachbezogene oder bereichsübergreifende Weiterbildungen zu unterschiedlichsten Themen an.
Wie sieht ein Arbeitstag bei euch aus?
Kein Tag ist wie der andere, denn du bist viel unterwegs. Beim Kunden vor Ort gibt es immer wieder neue Herausforderungen und Themen. Dein Team ist immer an deiner Seite, um dich dabei zu unterstützen, richtig gute Arbeit zu leisten.
Wie sehen die Konditionen aus?
Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Welche Benefits bietet ihr an?
Unser größter Benefit ist der starke Teamgeist und der Zusammenhalt, was sich besonders in der täglichen Zusammenarbeit und bei unseren besonderen Teamevents zeigt. Zusätzlich hast du flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kannst dein E-Auto bei uns am Bürostandort zu attraktiven Konditionen laden, bekommst verschiedene gesundheitsfördernde Angebote, wie E-Bike-Leasing und vieles mehr.
Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?
Die Vollzeitarbeitszeit beträgt bei uns 40 Wochenstunden.
Wie würdet ihr die Unternehmenskultur beschreiben?
Bei uns herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer professionellen Duz-Kultur. In unserer modernen Arbeitsumgebung mit Industriecharme arbeitest du auf einer großen Co-Working-Fläche. Diese bildet den „Ort der Begegnung“ zum gemeinsamen und direkten Austausch mit deinem Team, stets auf Augenhöhe und mit viel Respekt füreinander.
Wie lange dauert es nach dem Bewerbungsgespräch, bis ich Rückmeldung bekomme?
Du erhältst in der Regel innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung. Hier gilt, dass wir uns die nötige Zeit nehmen, die Ergebnisse und Eindrücke aus dem Gespräch zu rekapitulieren.
Mitarbeitervorteile
Geförderte E-Mobilität
Um die Energiewende voranzutreiben, setzen auch wir selbstverständlich auf Elektromobilität. Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet dies: E-Bikeleasing und kostengünstiges Laden des eigenen E-Autos direkt vor der Unternehmenstür.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Hochwertige Arbeitskleidung
...stellen wir selbstverständlich allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Kostenlose Getränke am Standort
Damit der Akku stets geladen ist, ibt es natürlich kostenlos erfrischende und heiße Getränke und immer einen guten Schnack in unserer Kücheninsel.
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung ist für uns als Unternehmen genauso wesentlich wie für unsere Mitarbeiter: innen und daher bieten wir bedarfsorientierte Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Geförderte E-Mobilität
Um die Energiewende voranzutreiben, setzen auch wir selbstverständlich auf Elektromobilität. Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet dies: E-Bikeleasing und kostengünstiges Laden des eigenen E-Autos direkt vor der Unternehmenstür.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Hochwertige Arbeitskleidung
...stellen wir selbstverständlich allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
Kostenlose Getränke am Standort
Damit der Akku stets geladen ist, ibt es natürlich kostenlos erfrischende und heiße Getränke und immer einen guten Schnack in unserer Kücheninsel.
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung ist für uns als Unternehmen genauso wesentlich wie für unsere Mitarbeiter: innen und daher bieten wir bedarfsorientierte Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren