HRW Gebäudetechnik GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Moin und herzlich Willkommen bei HRW, Hamburgs Heimathafen für Gebäudetechnik! Unser Team von über 50 Mitarbeitern setzt bereits seit 1967 erfolgreich Groß- und Industrievorhaben im Bereich HLK um und deckt dabei sowohl Wartungs- als auch Neubauprojekte ab. Bei uns brauchst du keine Reisetätigkeit - wir sind lokal verankert und decken Hamburg und den Hamburger Speckgürtel ab. Unsere Vision? Hamburgs regionaler Marktführer im Bereich HKL/MSR zu werden und eine grüne, nachhaltige und sozial gerechte Zukunft zu gestalten. Wie? Indem wir ganzheitliche und smarte Lösungen für unsere Kunden bieten und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld schaffen, das unseren Mitarbeitern eine nachhaltige Zukunft eröffnet. Das Beste? Wir haben eine 4-Tage-Woche, damit du genug Zeit hast, um das Leben zu genießen. Also, worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Segel setzen und eine nachhaltige Zukunft gestalten!
Das Unternehmen gehört zur Unternehmensgruppe ebutec group.
Mitarbeitervorteile
Häufig gestellte Fragen
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei HRW ab?
Zuerst wird dich unser Personalleiter Philipp anrufen, und führt ein kurzes und entspanntes Erstgespräch mit dir, um deine Vorstellungen und alles Weitere zu besprechen. Danach steht ein persönlicher Austausch an, bei dem du nicht nur Philipp triffst, sondern auch den Rest der Geschäftsführung. Ziel ist es, dich näher kennenzulernen, dir Einblicke in den Arbeitsalltag zu bieten und herauszufinden, ob wir ähnlich ticken. Und dann? Butter bei die Fische! Wir schnacken nicht unnötig lang um den heißen Brei, sondern treffen eine schnelle Entscheidung. Wenn's passt, dann passt's, und wenn nicht, dann eben nicht. Ganz unkompliziert, damit du schnell weißt, woran du bist. Also, Lust auf ein Kennenlernen?
Kann ich auch als Quereinsteiger zu HRW kommen?
Aber sicher! Bei uns sind Quereinsteiger herzlich willkommen. Die Einarbeitung läuft bei uns so ab, dass du von Anfang an in das Team integriert wirst. Du bekommst eine gründliche Einführung in unsere Prozesse und Arbeitsabläufe. Philipp, unser Personalleiter, sorgt dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Zudem steht dir ein erfahrener Kollege als Mentor zur Seite, der dir bei Fragen und Herausforderungen hilft. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich bei uns wohl fühlst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Also, worauf wartest du noch? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wie funktioniert die 4-Tage-Woche?
Als einer der ersten Handwerksbetriebe in Hamburg, die dieses moderne Arbeitszeitmodell eingeführt haben, stehen wir voll hinter unserer 4-Tage-Woche. Wir möchten unseren Mitarbeitern eine längere Erholungsphase ermöglichen, damit sie genügend Zeit haben, sich von den körperlichen Anstrengungen des Arbeisalltags zu regenerieren. Die ursprüngliche 40-Stunden-Woche haben wir dafür bei gleichbleibendem Gehalt auf 38 Stunden reduziert und auf die Arbeitstage Montag bis Donnerstag verteilt. Unser Resume nach einem Jahr? Unsere Kollegen lieben es! Sie finden dadurch einen besseren Ausgleich zur Arbeit und mehr Zeit für sich und die Familie. Also, wenn du freitags auch gern frei hättest, dann bist du bei uns genau richtig!