Heck Kältetechnik GmbH
als Arbeitgeber

Industrie
50-100 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Wird sind HECK Kältetechnik GmbH - ein mittelständisches, weltweit tätiges Familienunternehmen, das sich auf die kundenspezifische Herstellung, Installation und Betreuung von hochwertigen Kälteanlagen für Industrie- und Klimaanwendungen spezialisiert hat. Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1979 haben wir gemeinsam mit unseren Kunden ein umfangreiches, branchenübergreifendes Know-how über innovative Kälte- und Klimatisierungsanwendungen aufgebaut. Vor allem die konsequente und ununterbrochene Weiterentwicklung unserer Lösungen hat uns geholfen, zu einem im Markt etablierten Anbieter zu werden. Denn in allem, was wir tun, legen wir großen Wert auf kosten- und energiesparende Anlagenkonzepte. Ein ganz wichtiger Punkt für uns ist, dass unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsfreiraum arbeiten können, da wir wissen, dass unser Unternehmenserfolg zu ganz großen Teilen auf der Motivation eines jeden Einzelnen basiert. Bei uns herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre im Team, in der Kollegialität und Hilfsbereitschaft selbstverständlich sind.

Mitarbeitervorteile

Gehaltsangaben

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3.000 €

Brutto

bis

4.000 €

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Häufig gestellte Fragen

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Bei uns gibt es für die Servicetechniker keine festen Rufbereitschafts-/Notdienste. Unsere Notdienstnummer ist mit Mitarbeitern aus dem Servicebüro besetzt, die dem Kunden in der Regel telefonisch weiterhelfen können. In den seltenen Fällten, in denen ein Servicetechnikereinsatz notwendig ist, wird derjenige Servicetechniker, der sich bereit erklärt den Einsatz zu fahren, mit einer Notdienstprämie von 300 € zusätzlich zu den Überstundenpauschalen entschädigt.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo findet diese statt?

Die Einarbeitung wird natürlich individuell unter Berücksichtigung deiner Vorkenntnisse und bisherigen Berufserfahrung gestaltet. In der Regel wirst du die ersten 1-2 Wochen an unserem Firmenstandort in Steinhagen verbringen, um erstmal alle Kollegen aus dem Servicebüro, der Abwicklung und Elektroplanung kennenzulernen, mit denen du zukünftig regelmäßig in Kontakt sein wirst. Anschließend wirst du für mehrere Wochen im Team mit anderen Servicetechnikern deine ersten Einsätze absolvieren, so dass du unsere Anlagen sowie deine Kollegen im Service kennenlernen kannst. Abgeschlossen ist die Einarbeitung dann, wenn Du dich bereit fühlst, die Serviceeinsätze eigenverantwortlich durchzuführen, wobei Du natürlich bei Bedarf immer auf die Unterstützung deiner Kollegen zurückgreifen kannst.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Nachdem Du dich bei uns beworben hast, werden wir uns vorab einmal am Telefon ausführlicher über den Arbeitsalltag und den Aufgabenbereich eines Servicetechnikers in unserem Unternehmen unterhalten und deine Fragen hierzu klären. Und wenn wir beide nach diesem Telefonat den Eindruck haben, dass wir prinzipiell zusammen passen, dann werden wir einen Termin zum persönlichen Kennenlernen in unserer Zentrale in Steinhagen vereinbaren. Ziel dieses Kennenlerngespräch ist es, dass Du einen Eindruck von unserem Unternehmen und der Arbeitsatmosphäre gewinnst, und alle Details einer zukünftigen Zusammenarbeit besprochen werden können. Und wenn dann beide Parteien der Meinung sind, das wir in Zukunft zusammenarbeiten sollten, werden wir Dir am Ende dieses Gespräches ein konkretes Jobangebot unterbreiten.

Gibt es die Möglichkeit auf eine 4-Tages-Woche?

Eine 4-Tage-Woche ist bei Serviceeinsätzen mit der benötigten Reisebereitschaft schwierig. Wir bieten jedoch flexible Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. eine 75%-Stelle, für die entsprechende Work-Life-Balance.

Welches Servicefahrzeug erhalte ich?

Du erhältst einen Volkswagen Transporter inkl. kompletter Werkzeugausstattung. Bei der Auswahl des Werkzeugs versuchen wir, wenn möglich, Rücksicht auf persönliche Vorlieben zu nehmen.

Werden die Unterkünfte während der Montage von Ihnen gebucht oder muss ich mich selbst hierum kümmern?

Die Unterkünfte werden von unseren Mitarbeitern selbst ausgewählt. Da jeder Mitarbeiter verschiedene Vorlieben bei der Hotelauswahl hat, gewähren wir jedem diese Flexibilität.