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Unternehmensprofil

HAKA Kunz GmbH
als Arbeitgeber

real-estate-building-house
Industrie
multiple-users-1
100-200 Mitarbeiter

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Über das Unternehmen

Über uns: Bei HAKA glauben wir an die Kraft der Innovation und des Engagements, um unseren Kunden stets das Beste zu bieten. Seit unserer Gründung 1946 haben wir uns zum Ziel gesetzt, hochwertige Produkte herzustellen, die nicht nur effektiv sind, sondern auch die Umwelt schonen. Mit unserer Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit sind wir stolz darauf, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kund*innen und unserer Mitarbeiter*innen zu haben. Unsere Kultur: Bei HAKA ist jeder Mitarbeiter*in ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Wir schätzen Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit. Unser Unternehmen bietet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg sind, und wir investieren kontinuierlich in ihre Entwicklung und ihr Wohlbefinden. Warum HAKA? Mitarbeiterorientierung: Bei HAKA stehen unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Wir bieten attraktive Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, um ihr berufliches Wachstum und ihre Zufriedenheit zu fördern. Unternehmenskultur: Wir legen Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Respekt. Bei uns herrscht eine positive und inspirierende Atmosphäre, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei HAKA legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen kontinuierlich ihr Wissen erweitern und sich weiterentwickeln können. Innovative Produkte: Wir setzen auf eigene Forschung, um hochwirksame und umweltfreundliche Produkte zu entwickeln, die unseren Kund*innen einen echten Mehrwert bieten. Nachhaltigkeit: Wir sind bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Von der Herstellung bis zur Verpackung achten wir auf umweltfreundliche Praktiken, um eine nachhaltige Zukunft zu fördern.

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Std ohne Schichtarbeit.

Marktorientiertes Gehalt

Ein attraktives Gehaltspaket: - Erfolgsbeteiligung "HAKA Bonus" - Sachbezugskarte "HAKA Card"

Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung

Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung: - Tätigkeitsbezogene Schulungen - individuelle "Learning Time"

Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge

Wir bezuschussen deine Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung. Denn für den verdienten Ruhestand braucht es ein gesundes finanzielles Polster.

Firmenkultur und Teamaktivitäten

Eine positive Unternehmenskultur, die großen Wert auf Teamzusammenhalt legt. -Team-Events

Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents

Unsere eigenen Produkte erhältst du zu besonders günstigen Konditionen. Darüber hinaus gewähren wir dir bei namenhaften Herstellern und Marken Vergünstigungen und Nachlässe. Monatlich kommen weitere Anbieter und Angebote hinzu.

kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Zuschuss zur hauseigenen Kantine

Lebensarbeitszeitkonto mit Möglichkeit für Sabbaticals

Jobrad

Weiterbildungen werden unterstützt

Gründliche Einarbeitung

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Sehr sicherer Job

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Überdurchschnittliches Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Std ohne Schichtarbeit.

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