Friedrich Reitemeier GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
+++ Über uns +++ Willkommen bei Reitemeier, dem Spezialisten für HSL-Projekte in der Region Ostwestfalen-Lippe. Seit unserer Gründung im Jahr 1949 haben wir uns auf die Durchführung von Großprojekten im Bereich der gewerblichen und industriellen Gebäudetechnik spezialisiert. Mit einem erfahrenen Team von 70 Mitarbeitern setzen wir anspruchsvolle Bauvorhaben um und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Seit 2023 sind wir Teil der ebutec Group und arbeiten gemeinsam daran, den Ausstieg aus den fossilen Brennstoffen voranzutreiben und durch unsere nachhaltigen und effizienten Gesamtlösungen die Energiewende zu meistern. +++ Karriere bei Reitemeier +++ Wir sind auf der Suche nach engagierten Experten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) und bieten vielfältige Karrierechancen für alle Erfahrungsstufen. Egal, ob du ein Young Professional, ein Quereinsteiger oder ein erfahrener Handwerksmeister bist - bei uns findest du genau die Herausforderung, die zu dir passt! Wenn du dich für komplexe Großprojekte interessierst, gern für bekannte Kunden wie Wago, Häcker Küchen, Bugatti oder Dr. Oetker arbeiten und dich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchtest, bist du bei Reitemeier genau richtig! Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und Teil einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe zu sein. Schließe dich uns an und gestalten mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander, eine offene und direkte Kommunikation und flache Hierarchien. Die Türen unserer Geschäftsführer Dirk und Mike stehen dir jeder Zeit offen, und auch der Rest vom Team arbeitet Hand in Hand zusammen.
Das Unternehmen gehört zur Unternehmensgruppe ebutec group.
Mitarbeitervorteile
Aktuelle Jobs und Stellenangebote
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Häufig gestellte Fragen
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist einfach und effizient gestaltet. Zunächst wirst du von unserer Personalmitarbeiterin Tessa kontaktiert, die in einem kurzen Gespräch einige weitere Informationen zu deinen Vorstellungen einholt. Wenn dein Profil zu einer unserer Positionen passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch mit unserem Geschäftsführer Dirk ein. Sollten beide Seiten zufrieden sein, treffen wir zeitnah eine Entscheidung. Wir legen großen Wert darauf, den Prozess für dich so transparent, effizient und angenehm wie möglich zu gestalten und stehen dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei Reitemeier?
Bei Reitemeier eröffnen sich dir spannende Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. In absehbarer Zeit bieten sich einige Möglichkeiten für den nächsten Schritt in deiner Karriere, da erfahrene Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand treten. Diese Veränderungen schaffen Raum für neue Talente und verantwortungsvolle Positionen. Unser Ziel ist es, als Unternehmen weiter zu wachsen und uns als führender Anbieter für industrielle HLS-Leistungen in Ostwestfalen-Lippe (OWL) zu etablieren. Dabei legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter aktiv zu unterstützen und zu fördern. Du hast nicht nur die Chance, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, sondern kannst auch in unternehmensweite Projekte wie Digitalisierung oder Recruiting eingebunden werden. Dein Engagement und deine Ideen sind dabei von entscheidender Bedeutung für unseren gemeinsamen Erfolg.
Wie ist die Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld bei Reitemeier?
Bei Reitemeier pflegen wir eine Arbeitskultur, die von enger Zusammenarbeit, viel Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist. Projektleiter arbeiten eng mit Monteuren zusammen, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir legen Wert auf regelmäßige Abstimmungen, dabei dienen wöchentliche Team-Meetings dazu, den Fortschritt zu überprüfen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Bei uns herrscht eine offene Kommunikation und Unterstützung durch alle Hierarchieebenen, denn wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Projekts von der Zusammenarbeit und dem Engagement jedes einzelnen Teammitglieds abhängt.