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Über das Unternehmen
Bewirb Dich jetzt als Anlagenmechaniker oder Elektriker und werde Teil unseres Teams: Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus Magdeburg ist die e3 new energy GmbH mit mehr als 70 Mitarbeitern regional und bundesweit tätig. Wir sind spezialisiert auf den Vertrieb sowie die Montage und Installation von Wärmepumpen, Photovoltaikanalagen und Wallboxen. Du möchtest Teil haben an der Energiewende? Du möchtest etwas verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge – über eine unternehmensgeführte Fondskasse.
Flex-Days
Manchmal fühlt man sich einfach nicht so gut. Das muss nicht immer mit einem Arztbesuch enden. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen pro Jahr zwei zusätzliche freie Tage, die sie flexibel einsetzen können. Für nicht eingelöste Flex-Days erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine Prämie am Jahresende. Die Auszahlung erfolgt mit dem Dezember-Lohn.
Zugehörigkeitsprämie
Wir wertschätzen langjährige Betriebszugehörigkeit und bedanken uns dafür mit Prämien.
Dienstwagen
Um unseren Monteuren und Mitarbeiter:innen im Außendienst den Abeitsalltag zu erleichtern, stellen wir ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
Empfehlungsbonus
E3-Mitarbeiter:innen, die uns bei der Suche nach neuen Facharbeiter:innen unterstützen, zahlen wir eine Prämie in Höhe von 750 EUR. Die Auszahlung erfolgt in 2 Schritten: 250 Euro bei Einstellung, 500 Euro nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit und Übernahme durch uns.
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Betriebliche Altersvorsorge
Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge – über eine unternehmensgeführte Fondskasse.
Flex-Days
Manchmal fühlt man sich einfach nicht so gut. Das muss nicht immer mit einem Arztbesuch enden. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen pro Jahr zwei zusätzliche freie Tage, die sie flexibel einsetzen können. Für nicht eingelöste Flex-Days erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine Prämie am Jahresende. Die Auszahlung erfolgt mit dem Dezember-Lohn.
Zugehörigkeitsprämie
Wir wertschätzen langjährige Betriebszugehörigkeit und bedanken uns dafür mit Prämien.
Dienstwagen
Um unseren Monteuren und Mitarbeiter:innen im Außendienst den Abeitsalltag zu erleichtern, stellen wir ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
Empfehlungsbonus
E3-Mitarbeiter:innen, die uns bei der Suche nach neuen Facharbeiter:innen unterstützen, zahlen wir eine Prämie in Höhe von 750 EUR. Die Auszahlung erfolgt in 2 Schritten: 250 Euro bei Einstellung, 500 Euro nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit und Übernahme durch uns.
Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren
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