Binderholz Burgbernheim
als Arbeitgeber

Industrie, Gebäudetechnik
>1000 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

Im Jahr 1957 gründete Franz Binder sen. das seither bestehende, unabhängige Familienunternehmen binderholz als kleines "Ein-Gatter-Sägewerk" in Fügen im Tiroler Zillertal. Heute produzieren die mehr als 60 Unternehmensstandorte in Österreich, Deutschland, Großbritannien, Lettland, Finnland und den USA mit über 6.300 Beschäftigten zeitgemäße Massivholzprodukte sowie Biobrennstoffe höchster Qualität und bieten damit eine Vielzahl abwechslungsreicher Berufsfelder sowie Karriereoptionen in der industriellen Holzverarbeitung. Die binderholz Gruppe ist damit zu einem der größten Massivholz produzierenden Unternehmen Europas geworden. Sowohl in der Be- und Verarbeitung des für uns so wesentlichen Rohstoffes Holz als auch in Bezug auf unsere heutigen und zukünftigen MitarbeiterInnen, orientieren wir uns zentral am Begriff der „Nachhaltigkeit“. In all unseren Werksstandorten stellen fachkundige Teams der mechanischen, elektrischen oder fahrzeugtechnischen Instandhaltung die bestmögliche Verfügbarkeit unserer vielfältigen Maschinen, Anlagen bzw. unseres Fuhrparks sicher. Bei geplanten Revisionen bzw. Anlagenstillständen sorgen sie dafür, dass allfällige Wartungsarbeiten, Reparaturen oder auch Umbauten und Erweiterungen an unseren Produktionsanlagen zügig und professionell von statten gehen. Im Falle ungeplanter Störungen oder Stillstände arbeiten alle in den jeweiligen Arbeitszeitmodellen verfügbaren InstandhaltungsmitarbeiterInnen mit Hochdruck zusammen, um die Produktionsunterbrechung möglichst gering zu halten. An unserem Standort Burgbernheim produzieren wir mit modernster Produktionstechnik binderholz Brettsperrholz BBS Großformatplatten für Wand-, Decken- und Dachelemente im hochwertigen Massivholzbau. Im Zuge des weiteren Wachstums und Erweiterung unseres Werkstandorts in Burgbernheim bieten wir ansprechende berufliche Perspektiven.

Das Unternehmen gehört zur Unternehmensgruppe Binderholz Gruppe.

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiterstimmen