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Unternehmensprofil

BASIC Facility Management GmbH
als Arbeitgeber

real-estate-building-house
Gebäudetechnik
multiple-users-1
50-100 Mitarbeiter

Über das Unternehmen

BASIC Facility Management GmbH Seit unserer Gründung im Jahr 2002 sorgen wir als unabhängiges Beratungs- und Managementunternehmen dafür, dass sich unsere Kunden nicht länger auf die komplexe Bewirtschaftung einer Immobilie, sondern vollständig auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Durch unsere Produktbereiche Beratung, Objektmanagement und Dienstleistungssteuerung schaffen wir praxisorientierte Lösungen. Dabei machen hohe soziale Standards für unsere Mitarbeiter und gemeinsame Unternehmenswerte den Kern unseres Unternehmens aus.

Häufig gestellte Fragen

Welche Weiterbildungen gibt es im Unternehmen?

Zum einen gibt es das interne Juniorenprogramm sowie Schulungen, um Deine Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz weiterzuentwickeln. Dazu unterstützen wir viele externe Schulungen, Weiterbildungen und Qualifikationen, die Dich aber auch BASIC weiterbringen.

Wird eine Ausbildung zum Meister bezahlt?

Ja, unter Berücksichtigung der pers. Entwicklung und den Anforderungen in unserem Unternehmen sehr gerne.

Wie wird der Schichtdienst bei BASIC in der Haustechnik in den Projekten im OM Süd in Stuttgart umgesetzt?

Es handelt sich in der Zeit zwischen 05:45 Uhr und 21:15 Uhr von Montag bis Samstag um zwei Schichten, die im Wechsel nach vorheriger Abstimmung im Team umgesetzt werden. 1. Schicht: 05:45 Uhr - 14:15 Uhr / 2. Schicht: 12:45 Uhr - 21:15 Uhr ...jeweils inkl. 0,5 Std. Pause

Wann hat wer in der Haustechnik Rufbereitschaft und wie wird diese bezahlt?

Nach den ersten ca. 3 Monaten Einarbeitung übernimmt jeder Mitarbeiter im Wechsel mit 3-4 Kollegen eine Woche (von Montag 12.45 Uhr bis Montag 12.45 Uhr) Rufbereitschaft. Die Rufbereitschaft wird pro Projekt und Woche mit einer Pauschale vergütet - Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft zusätzlich mit dem vertraglich vereinbarten Stundenlohn + den gesetzlichen Zulagen.

Wo liegt der Unterschied bei der Betreuung der Projekte für die Stellen Grevenbroich, Stuttgart und NRW?

Für die Stellen in Grevenbroich und Stuttgart handelt es sich um jeweils ein Hauptprojekt. In NRW sind mehrere Projekte im Wechsel mit den anderen Kollegen zu betreuen (aktuell in Castrop-Rauxel, Essen, Wuppertal und Dortmund)

Mitarbeitervorteile

alarm-clock

Flexible Arbeitsmodelle

Bei BASIC zählt das Ergebnis. Daher versuchen wir unseren Mitarbeitern eine hohe Flexibilität bezüglich ihrer Arbeitszeit und Arbeitsort entsprechend der jeweiligen Anforderungen in unseren Projekten zu ermöglichen, so lange die Leistung stimmt.

delivery-man

Familienfreundlichkeit

Jungen Familien bieten wir die größtmögliche Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit sowie beim Wiedereinstieg nach einer längeren Elternzeit.

job-seach-profile

Umfangreiche Weiterbildung

Wir möchten Mitarbeitern eine langfristige Perspektive bieten. Deshalb haben wir stets ein offenes Ohr für die Weiterbildungsvorschläge in allen Positionen.

legal-scale

Gleichberechtigung

Bei BASIC zählt die Persönlichkeit. Niemand wir aufgrund seines Geschlechts, seiner Herkunft, seiner Hautfarbe oder seiner Religion diskriminiert!

ranking-star-top

Starke Teams & flache Hierarchien

BASIC ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Wir legen viel Wert auf einen offenen Austausch und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team.

job-choose-candidate

Familiäre Werte

Die Werte, die in einer intakten Familie funktionieren, wie Vertrauen, Respekt, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit, versuchen wir auch in unserem beruflichen Alltag zu leben.

people-man-glasses-1

Nachwuchsförderung

Mit unserem eigenen Juniorenprogramm setzen wir auf den Nachwuchs aus dem eigenen Haus. Um Dir neue Perspektiven zu bieten, unterstützen wir Dich bei Deiner Weiterbildung.

car-wagon

Firmenwagen

Zahlreichen unserer Mitarbeiter mit Projektverantwortung stellen wir einen eigenen PKW zur Verfügung, den sie auch privat uneingeschränkt nutzen dürfen. Ohne Projektverantwortung und mehrere zu betreuende Projekte sowie für Bereitschaftsdienste steht ein Firmenwagen ohne private Nutzung zur Verfügung.

school-test-physical-education

Option auf Meisterstelle

design-drawing-board-education

Weiterbildungen werden unterstützt

single-neutral-question

Gründliche Einarbeitung

smiley-happy

Spannende Aufgaben / viel Abwechslung

ranking-star-top

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

design-drawing-board-education

Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

time-clock-file-cash

Bezuschussung der privaten Krankenversicherung

beach-palm-sunbed

30 Tage Urlaub

biking-person

Bike Leasing

delivery-man

Berufseinsteiger willkommen

job-choose-candidate

Quereinsteiger willkommen

login-lock

Sehr sicherer Job

calendar-clock

Familienfreundliche Arbeitszeiten

house-1.1

Direkt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahren

alarm-clock

Flexible Arbeitsmodelle

Bei BASIC zählt das Ergebnis. Daher versuchen wir unseren Mitarbeitern eine hohe Flexibilität bezüglich ihrer Arbeitszeit und Arbeitsort entsprechend der jeweiligen Anforderungen in unseren Projekten zu ermöglichen, so lange die Leistung stimmt.

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Familienfreundlichkeit

Jungen Familien bieten wir die größtmögliche Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit sowie beim Wiedereinstieg nach einer längeren Elternzeit.

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Umfangreiche Weiterbildung

Wir möchten Mitarbeitern eine langfristige Perspektive bieten. Deshalb haben wir stets ein offenes Ohr für die Weiterbildungsvorschläge in allen Positionen.

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Bei BASIC zählt die Persönlichkeit. Niemand wir aufgrund seines Geschlechts, seiner Herkunft, seiner Hautfarbe oder seiner Religion diskriminiert!

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BASIC ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Wir legen viel Wert auf einen offenen Austausch und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team.

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Die Werte, die in einer intakten Familie funktionieren, wie Vertrauen, Respekt, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit, versuchen wir auch in unserem beruflichen Alltag zu leben.

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Mit unserem eigenen Juniorenprogramm setzen wir auf den Nachwuchs aus dem eigenen Haus. Um Dir neue Perspektiven zu bieten, unterstützen wir Dich bei Deiner Weiterbildung.

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Zahlreichen unserer Mitarbeiter mit Projektverantwortung stellen wir einen eigenen PKW zur Verfügung, den sie auch privat uneingeschränkt nutzen dürfen. Ohne Projektverantwortung und mehrere zu betreuende Projekte sowie für Bereitschaftsdienste steht ein Firmenwagen ohne private Nutzung zur Verfügung.

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Gute Aufstiegsmöglichkeiten

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Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt

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Berufseinsteiger willkommen

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Gehälter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer

Angabe der Firma

3.000 €

Brutto

bis

4.000 €

Brutto

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bis

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bis

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