Unternehmensprofil
ArcelorMittal Hamburg GmbH als Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Für uns ist Stahl der Grundstoff des Lebens. Das verbindende Element unserer modernen Welt. Ein ständiger Begleiter. Stahl bringt uns überall hin: im Auto oder der Straßenbahn. In Gebäuden tragen Stahlbewehrungen die Wände. Mithilfe von Stahlbesteck essen wir. Und in Waschmaschinen aus Stahl reinigen wir unsere Kleidung. Ihren Erstkontakt mit ArcelorMittal hatten Sie also schon. Denn mit 158.000 Mitarbeiter*innen in 60 Ländern sind wir der größte Stahlkonzern der Welt. Als Technologieführer forschen und produzieren wir im Bereich smarter und innovativer Stahltechnologien und -lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Bis 2050 klimaneutral – das ist unser festes Ziel. Zeit für Ihren erneuten Kontakt mit uns – werden Sie Teil unserer Stahlcrew in Hamburg: 1969 als Hamburger Stahlwerke GmbH gegründet, ist die ArcelorMittal Hamburg GmbH heute eines der weltweit führenden Unternehmen in der Produktion von Qualitätswalzdraht. Unser Alleinstellungsmerkmal in Westeuropa ist die eigene Direktreduktionsanlage. Außerdem sind wir Pioniere in Sachen Produktivität und Energieeffizienz. Und unsere Vorzugslage im größten deutschen Seehafen sichert wichtige logistische Vorteile. Für unsere Elektroinstandhaltung suchen wir ab sofort Elektroniker*innen (m/w/d) Hamburg | Vollzeit
Häufig gestellte Fragen
Wie sieht bei uns der Schichtrhythmus aus?
Wir arbeiten bei uns im Konti-Schichtrhythmus. Als Beispiel: Du beginnst an einem Montag mit Frühschicht (2 Tage) gefolgt von Spätschicht (2 Tage) und am Wochenende hast du Nachtschicht (3 Tage). Die folgenden zwei Tage hast du dann Freischicht und beginnst danach wieder mit Frühschicht. So ergibt sich ein wiederkehrender Rhythmus (2-2-3-2)
Wie hoch sind die monatlichen Schichtzuschläge?
Im Durchschnitt gibt es pro Monat ca. 500€ netto an Schichtzuschlägen zusätzlich zum Monatsgehalt.
Wie hoch ist mein Jahresgehalt?
Wir sind Mitglied im Tarif Metall und Elektro der IG-Metall. Das Jahresgehalt der ERA 6 H beträgt 50.838,48 €.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen?
Ja, nach Absprache mit dem Bereichsleiter und der Personalabteilung gibt es auch die Möglichkeit einen Arbeitgeberzuschuss für die Weiterbildung zu erhalten. Dies wird in Einzelgesprächen geprüft und vereinbart.
Mitarbeitervorteile
zusätzliche Ausgleichstage
IG-Metall Tarif mit 35 Std/Woche - 30 Tage Urlaub + 46 A-Tage bei Schichtarbeit
Urlaubsgeld
30 Tage werden vergütet
Weihnachtsgeld
im ersten Jahr 25% und nach 12 Monaten 35% - nach 24 Monaten 45% und nach 36 Monaten 55% des Gehaltes
Werksarzt auf dem Gelände
Unser Me-Di-Co hilft jederzeit mit Pflaster, Kopfschmerztabletten, Blutuntersuchungen, Seh- und Hörtest, Tapes etc.
Tarifliche Sonderzahlungen
- Transformationsgeld (18,4% vom Gehalt) - T-Zug A (27,5% vom Monatsentgelt) - etc.
Gesundheitsbonus
Am Anfang des Folgejahres gibt es 527€, wenn du ein ganzes Jahr gesund warst.
Gewinnbeteiligung
Bei einem positiven Jahresumsatz gibt es eine prozentuale Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter*innen
Autowaschanlage
kostenlose Autowaschanlage für die Mitarbeiter*innen
Fahrgeldzuschuss oder DE-Ticket
Zuschuss für das Fahrgeld oder die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu bekommen
Altersvorsorge
Metallrente mit Arbeitgeberzuschuss für die Altersvorsorge
Mental-Health Coaching
Kooperation mit dem Fürstenberg Institut
Betriebsrestaurant
kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack
Aktive Gesundheitsförderung
Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf deine Arbeitssicherheit
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
30 Tage Urlaub
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Bike Leasing
zusätzliche Ausgleichstage
IG-Metall Tarif mit 35 Std/Woche - 30 Tage Urlaub + 46 A-Tage bei Schichtarbeit
Urlaubsgeld
30 Tage werden vergütet
Weihnachtsgeld
im ersten Jahr 25% und nach 12 Monaten 35% - nach 24 Monaten 45% und nach 36 Monaten 55% des Gehaltes
Werksarzt auf dem Gelände
Unser Me-Di-Co hilft jederzeit mit Pflaster, Kopfschmerztabletten, Blutuntersuchungen, Seh- und Hörtest, Tapes etc.
Tarifliche Sonderzahlungen
- Transformationsgeld (18,4% vom Gehalt) - T-Zug A (27,5% vom Monatsentgelt) - etc.
Gesundheitsbonus
Am Anfang des Folgejahres gibt es 527€, wenn du ein ganzes Jahr gesund warst.
Gewinnbeteiligung
Bei einem positiven Jahresumsatz gibt es eine prozentuale Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter*innen
Autowaschanlage
kostenlose Autowaschanlage für die Mitarbeiter*innen
Fahrgeldzuschuss oder DE-Ticket
Zuschuss für das Fahrgeld oder die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu bekommen
Altersvorsorge
Metallrente mit Arbeitgeberzuschuss für die Altersvorsorge
Mental-Health Coaching
Kooperation mit dem Fürstenberg Institut
Betriebsrestaurant
kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack
Aktive Gesundheitsförderung
Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf deine Arbeitssicherheit
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Überdurchschnittliches Gehalt
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
30 Tage Urlaub
Berufseinsteiger willkommen
Quereinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Bike Leasing