apetito AG als Arbeitgeber
Ăber das Unternehmen
Teil von apetito zu sein heiĂt, langfristig zu denken. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen fĂŒr Jung und Alt zu kochen. Dazu bieten wir dir Job-Sicherheit und gute Bezahlung. Hier gibtâs keinen Futterneid, versprochen - dafĂŒr aber jede Menge Zusammenhalt in deinem Team.
Mitarbeitervorteile
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
GrĂŒndliche Einarbeitung
Aktuelle Jobs und Stellenangebote
Lust auf 31 Tage Urlaub đïž und ein Jahresgehalt von mindestens 51.600⏠+ ZuschlĂ€ge? TK-Techniker fĂŒr unser TiefkĂŒhllager (m/w/d) gesucht! đ”ïžâĄïž
Lust auf 31 Tage Urlaub đïž und ein Jahresgehalt von mindestens 51.600⏠+ ZuschlĂ€ge? Mechatroniker fĂŒr TK-Technik (m/w/d) gesucht! âïž
HĂ€ufig gestellte Fragen
Gibt es die Möglichkeit zur Weiterbildung?
Hier sind die Möglichkeiten, die wir im technischen Bereich anbieten: Ăberbetriebliche Ausbildung: Wenn du Interesse hast, deine Karriere voranzutreiben, unterstĂŒtzen wir dich bei Weiterbildungen zum Meister oder Techniker. Diese Fortbildungen sind ein wichtiger Baustein fĂŒr deinen beruflichen Werdegang. ++++ Staplerschein & Flurförderzeug (FFZ) Trainings: Falls du deine FĂ€higkeiten erweitern möchtest, kannst du bei uns einen Staplerschein machen oder an speziellen Trainings fĂŒr den Umgang mit Flurförderzeugen teilnehmen. ++++ Individuelle Schulungen: Wir möchten, dass du dich in deinem Fachgebiet stets weiterentwickeln kannst. Deshalb bieten wir dir Schulungen an, die auf deine BedĂŒrfnisse zugeschnitten sind, wie zum Beispiel KuKa Schulungen fĂŒr Automatisierungstechnik oder E-Plan Schulungen fĂŒr die elektrotechnische Dokumentation.
Welche finanziellen Leistungen bieten wir dir?
Bei uns startest du mit einem Jahresgehalt von 47.000 Euro und hast die Möglichkeit, dein Gehalt mit zunehmender Qualifikation, erweiterten Kenntnissen und gesammelter Berufserfahrung auf bis zu 53.500 Euro zu steigern. Enthalten in diesem Jahresgehalt ist unser Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 Euro, das du in voller Höhe im Mai erhĂ€ltst, sowie das 13. Gehalt, welches als Weihnachtsgeld im November ausgezahlt wird. ZusĂ€tzlich zu deinem Grundgehalt erhĂ€ltst du SchichtzuschlĂ€ge von 25 % (ohne steuerliche AbzĂŒge) fĂŒr jede geleistete Arbeitsstunde zwischen 22:00 und 06:00 Uhr. Arbeitest du im KĂ€ltebereich, profitierst du zusĂ€tzlich von KĂ€ltezuschlĂ€gen. Nach Ende deiner Probezeit kommen noch vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich hinzu. Vermögenswirksame Leistungen sind SparbeitrĂ€ge, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmenden auszahlt / anlegt, um beim langfristigen Vermögensaufbau zu unterstĂŒtzen. Bei uns bekommst du diesen Beitrag in voller Höhe auf dein Konto ausgezahlt. DarĂŒber hinaus legen wir groĂen Wert auf deine Altersvorsorge. Daher bieten wir dir UnterstĂŒtzung bei der betrieblichen Altersvorsorge, indem wir deinen eigenen Sparbeitrag mit 20 Prozent aufstocken.
Wie sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus?
Dein Arbeitsalltag gliedert sich im Wesentlichen in zwei Bereiche: ungeplante und geplante Arbeiten. Ungeplante Arbeiten: Der GroĂteil deines Tages wird durch ungeplante Instandsetzungsarbeiten bestimmt. Du erhĂ€ltst ArbeitsauftrĂ€ge direkt auf dein Smartphone, die aus der Produktion gemeldet werden. Das bedeutet, dass du dich jeden Tag auf Fehlersuche an verschiedenen Anlagen und Maschinen einstellen kannst, was deine Arbeit sehr abwechslungsreich macht. Geplante Arbeiten: Neben den ungeplanten Aufgaben gibt es auch geplante TĂ€tigkeiten. Diese umfassen Optimierungsprojekte, regelmĂ€Ăige Wartungsarbeiten sowie Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Systeme.
Wie sieht deine Einarbeitung bei uns aus?
In der Einarbeitungsphase werden die neuen KollegInnen von erfahrenen TechnikerInnen âan die Hand genommenâ und zudem werden verschiedenste Onlineschulung durchgefĂŒhrt. Wenn die Ărtlichkeiten bekannt sind und ersten Erfahrungen an den Anlagen gesammelt wurden, können die ersten Aufgaben eigenstĂ€ndig durchgefĂŒhrt werden. Da alle KollegInnen ein Handy dabei haben, kann immer ein Kollege / eine Kollegin zur UnterstĂŒtzung und Rat kontaktiert werden.
In welches Team komme ich (Betriebstechnik)?
Du kommst in eines von drei Instandhaltungsteams der Produktion, bestehend aus insgesamt 15 Schlossern und 12 Elektronikern. In jeder Schicht arbeiten 5 Schlosser und 4 Elektroniker zusammen. Das Team zeichnet sich durch ein Durchschnittsalter von 33 Jahren aus und arbeitet im Drei-Schicht-Betrieb, der einen festen Wochenrhythmus mit FrĂŒh-, SpĂ€t- und Nachtschichten hat.