🌟 Werde Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energietechnik und profitiere von diversen Benefits!

Bergheim

Keine Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Einrichtungen der Energietechnik im Nieder- und Mittelspannungsbereich
Montage von Kabelgarnituren bis 30 kV an PE- und Massekabeln
Kabelverlegung von Energiekabeln (Mittel- und Niederspannung) mit modernster Technik
Verdrahtung von Melde- und Steuerkabeln
Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Dokumentation der Bauausführungen

Was du mitbringst

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar.
Du bringst idealerweise Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit.
Du bist zuverlässig, eigeninitiativ und zeigst Interesse an neuen Technologien.
Du kannst auf gute Deutschkenntnisse verweisen.
Regionale Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse BE wären wünschenswert.

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Unser Bewerbungsprozess umfasst i. d. R. eine Online-Bewerbung, auf die bei Passung ein Vorstellungsgespräch folgt. Die Entscheidung fällt i. d. R. nach einem Gespräch. Probearbeiten ist nach Vereinbarung möglich.

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

Ja, wir decken viele Einsatzbereiche ab und jeder davon benötigt eine umfassende und intensive Einarbeitung.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?

Die Einarbeitung erfolgt durch die direkte Praxis mit einem festgelegten Paten, der Dich rundum betreut. Erforderliche Schulungen finden bei uns direkt am Standort in Bergheim oder an unserem Partnerstandort in Uedem statt.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier?

Ja, wir bieten regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter Schulungen zu neuen Technologien, Sicherheitsstandards und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer internen VINCI Akademie.

Welche Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?

Bei uns gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten und haben die Möglichkeit, sich durch Leistung und Engagement zu profilieren. Vom Kolonnenführer (m/w/d), über Vorarbeiter (m/w/d) bis zur Bau- und Projektleitung ist alles möglich.

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

40 Stunden/Woche.

Ist Montagebereitschaft erforderlich?

Nein, i. d. R. kommen alle unsere Kollegen täglich nach Hause und zu Ihren Familien. Sonderprojekte mit Montagebereitschaft fallen selten an und erfolgen nur nach gemeinsamer Abstimmung und in Freiwilligkeit.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir sind stolz auf unser familiäres Umfeld und Arbeiten auf Augenhöhe, was uns durch flache Hierarchien ermöglicht wird. Wir legen Wert auf gute Teamarbeit und fördern eine offene und transparente Kommunikation.

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