Technischer Mitarbeiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Artern/Unstrut u.a.
501-1000 Mitarbeiter
Ein paar Tage im Monat reisen

Deine Aufgaben

Du entwickelst neue technische Konzepte und Verfahren im Bereich der Lebensmittelindustrie, mit Schwerpunkt im Sondermaschinenbau
Darüber hinaus trägst du dazu bei, die bestehende Anlagentechnik und die Prozesse in allen Produktbereichen weiterzuentwickeln und zu verbessern
Du führst Verfahrenstests (Hard- und/oder Software) sowie Langzeitprüfungen durch und bist dabei für die Erstellung von Testaufbauten und Prüfplänen verantwortlich
Du planst und koordinierst Entwicklungsprojekte, sowohl abteilungsübergreifend als auch mit externen Dienstleistern
Hierbei gehört die Dokumentation von Projekten sowie die Erfassung des Prozess-Know-hows in allen Fertigungsbereichen zu deinen Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Auslegung und Erprobung von Baugruppen bis hin zur Inbetriebnahme
Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung und Begleitung von Produkteinführungen sowie bei der Lösung von technischen Problemen

Was dir die Firma bietet

Jeden Tag Pizza

sowie Obst, Kaffee und Getränke sind bei uns selbstverständlich

Betriebliche Altersvorsorge

Mit überdurchschnittlichem Zuschuss

Sonderurlaubstage

Weihnachten und Silvester gelten bei Gustavo Gusto als zwei zusätzliche Urlaubstage.

Was du mitbringst

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informationselektronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung als technischer Mitarbeiter mit, vorzugsweise im Bereich der Lebensmittelindustrie
Du besitzt Kenntnisse in CAD-Systemen bzw. 3D-CAD-Systemen
Deine Arbeitsweise ist durch ein ausgeprägtes Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie durch analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken und Vorgehen gekennzeichnet
Darüber hinaus zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Dein Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht euer Bewerbungsprozess aus? Wie viele Gespräche führt man insgesamt und gibt es ein Probearbeiten?

Je nach Stelle haben wir bis zur Besetzung einer Position im Regelfall 2 Gespräche/Kennenlernen. Das Erstgespräch findet zumeist über Microsoft Teams statt und soll einen kurzen Austausch bieten, um festzustellen, ob die Erwartungen übereinstimmen. Sollte das Erstgespräch positiv verlaufen, kommt es entweder zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort oder zu einem kurzen Probearbeiten, um die Tätigkeit besser kennenzulernen.

Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei Ihnen bewerben?

Je nach Stelle haben wir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung inkludiert. Sollten nicht alle Punkte 100 % zutreffen, freuen wir uns aber natürlich dennoch über eine Bewerbung von Dir!

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Nachdem die Tätigkeiten inhouse, also an unserem Unternehmensstandort zu erbringen sind, ist keine Anreise an verschiedene Standorte notwendig. Sollte jedoch eine Betriebsfahrt notwendig sein, kann dies mit unseren Poolfahrzeugen erfolgen.

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