🚀 Technischer Leiter SHK - mehr Verantwortung, weit überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d) 💰

Asperg

26-50 Mitarbeiter

Keine Reisen erforderlich

7.000 € - 10.000 €

(Brutto / Monat)

Deine Aufgaben

•

Vor-, Entwurfs- und Montageplanungen für Heizungs- und Kälteanlagen im Bereich privater, industrieller und öffentlicher Gebäude

•

Erstellen von Material-Listen und Angeboten für Ein- und Mehrfamilienhäuser und Industriegebäude

•

Rohrnetzberechnungen und Ventil/Pumpenauslegung für Heiz-, Kühl- und Sanitärnetze

•

Erstellen der Montageunterlagen (Hydraulikschema, Grundrissplanung, Aufstellungspläne) für die Montageteams

•

Projektmanagement: aktuelle Kostenübersicht des Projekts, Überprüfen der Leistungsstände auf der Baustelle, Erstellen von Nachtragsangeboten und Rapportzusammenstellungen

•

Erstellen von Projektabrechnungen für Bauprojekte mit unterschiedlichen Größen und Projektlaufzeiten

•

Kundenberatung vor Ort in Hinsicht auf die Wirtschaftlichkeit und Fördermöglichkeiten von neuen Heizsystemen

•

Fördergelder-Management: Ausfüllen von Förderanträgen der BAFA und Erstellen der benötigten Formulare wie Fachunternehmererklärungen und den hydraulischen Abgleich

•

Erstellen von Montage- und Revisionsplänen mit AutoCAD

•

Erstellen von genehmigungspflichtigen Unterlagen im Bereich Gas- und Feuerungstechnik sowie Brandschutz in öffentlichen Gebäuden

•

Täglicher Umgang mit den Programmen Microsoft Word und Excel sowie Celsius und Linear-Autocad

Was dir die Firma bietet

Weit überdurchschnittliches Gehalt

Bonus System

Weihnachtsgeld

leistungsabhängiger Bonus, deutlich über dem Branchendurchschnitt

Was du mitbringst

•

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation.

•

Meistertitel im SHK-Handwerk oder Techniker

•

Mehrjährige Berufserfahrung in der SHK-Branche.

•

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klimatechnik.

•

Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.

•

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

•

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

•

Führerschein der Klasse B.

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Ihnen aus?

Nach einem ersten Telefoninterview kommt es zu einem persönlichen Kennenlernen. Innerhalb einer Woche unterbreiten wir dann ein Angebot

Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten?

In der Regel werden zwei Gespräche geführt. Ein Probearbeiten kann vereinbart werden, ist aber nicht zwingend erforderlich

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?

Für die Einarbeitsungsphase begleiten Sie einen oder mehrere Erfahrene Kollegen bevor Sie dann die Leitung für eigene Baustellen übernehmen

Welche Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?

Wir ermutigen alle Mitarbeiter permanent Verantwortung zu übernehmen und wenn gewollt, den nächsten Schritt zu übernehmen bis hin zu Betriebsleiterpositionen

Kann ich meinen Meister bei Ihnen machen? Wenn ja, wie wird dieser unterstützt? Finanziell oder zeitlich?

Ja, wir unterstützen Sie bei Ihrem Meister sowohl zeitlich als auch finanziell

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten ?

Gibt es Rufbereitschafts-/Notdienste und in welchen Abständen muss man diesen übernehmen?

Nein

Wie hoch ist die wöchentliche Arbeitszeit?

38,5 Stunden