Technische Projektbearbeitung/Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner (w/m/d) in der Gebäudeautomation

Rheine
101-250 Mitarbeiter
Keine Montage erforderlich
37.000 € - 48.000 €
 (Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

Du führst die technische Kommunikation/Abstimmung mit Lieferanten und Herstellern und koordinierst die Schaltplanerstellung beim Nachunternehmer
Du erstellst und bearbeitest die Werks- und Montageplanung, z.B. VDI 3814-Schemen
Du sorgst für eine termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation in Absprache mit unserer Projektleitung und erstellst die Revisionsunterlagen
Du kümmerst Dich um die zeichnerische Konstruktion von technischen Anlagen mit WSCAD, ePlan, AutoCAD im Bereich HKLS
Du fertigst Grundrisse, Schnitte, Ansichten und Schemata an und bearbeitest diese
Du erstellst Belegungslisten sowie Werks- und Montageplanungen
Du unterstützt die Projektleitung bei der Projektabwicklung und -auslegung, Planung von Anlagen und Komponenten der Bereiche der Gebäudeautomation sowie das Team bei organisatorischen Aufgaben

Was dir die Firma bietet

Gründliche Einarbeitung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Was du mitbringst

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Systemplaner, Techniker im Bereich TGA oder HKLS oder vergleichbare Qualifikation
Du besitzt Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich und gute Kenntnisse der Vorschriften des DIN/VDI sowie sonstiger einschlägiger Vorschriften
Du hast Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Projekten im Bereich TGA
Dich zeichnen sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie eine sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und mit CAD-Programmen (WSCAD, ePlan und AutoCAD)
Du zeigst Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Häufig gestellte Fragen

Ich bin mir nicht sicher, ob dies wirklich der passende Job für mich ist. Soll ich mich trotzdem bewerben?

Wir sind immer auf der Suche nach guten Fach- und Führungskräften, die zu uns passen. Deshalb – auch wenn Du Dir nicht sicher bist – lass uns sehr gerne Deine Unterlagen über das Bewerberformular zukommen. Ggf. haben wir genau für Dein Profil ein passendes Angebot in Planung.

Ich habe gerade keine Unterlagen zur Hand, habe aber eine interessante Stelle gefunden. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auf jeden Fall! Nutze entweder unser Bewerbungsformular auf unserer Internetseite. Je detaillierter Du den Fragebogen ausfüllst, desto besser können wir uns ein Bild von Deinen Fähigkeiten machen, mit denen Du uns zukünftig unterstützen kannst. So kannst Du auch ohne Lebenslauf oder Zeugnisse mit uns in Kontakt treten. Unterlagen können auch zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden.

Wie geht es weiter, nachdem ich meine Bewerbung verschickt habe?

Solltest Du Dich über unser Bewerberportal bewerben, bekommst Du in jedem Fall eine automatische Bestätigung, dass Deine Bewerbung bei uns eingereicht wurde. Du hast nach dem Versenden die Möglichkeit, Dich für das Bewerberportal zu registrieren. So hast Du nach dem LogIn die Möglichkeit, Deinen aktuellen Bewerberstatus einzusehen. Bewirbst Du Dich über dieses Portal, werden wir Dich zeitnah telefonisch oder separat per E-Mail kontaktieren. Wir legen sehr viel Wert auf die Prüfung und Beurteilung jeder Bewerbung, die bei uns eingereicht wird. Aus diesem Grund kann es ggf. ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, bis wir uns wieder bei Dir melden. Solltest Du trotzdem eine Antwort zu Deiner Bewerbung schneller benötigen, melde Dich gerne bei uns!

Was erwartet mich, wenn ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werde?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Genau darum geht es in einem ersten Gespräch. Wir wollen schauen, wer Du bist und in einem persönlichen Gespräch (oder auch zunächst in einem Online-Gespräch) herausfinden, ob wir Dir die Stelle bieten können, die Du Dir aufgrund der Stellenanzeige vorgestellt hast. Du sollst die Möglichkeit bekommen, Dir ein Bild von dem Anforderungsprofil und natürlich auch von DEOS als Arbeitgeber und Deinen evtl. zukünftigen Kolleg:innen zu machen. Aus diesem Grund sind auch bei einem Erstgespräch häufig 2-3 Personen von DEOS dabei. Stellen wir im Anschluss fest, dass wir gut zusammenpassen könnten, wird es mindestens ein weiteres Gespräch geben, in dem weitere Kolleg:innen dabei sein werden. Du sollst dabei die Gelegenheit bekommen, Dir ein umfassendes Bild aus diesen Gesprächen zu machen. Schließlich sollst Du Dir sicher sein, dass dies der richtige Schritt für Dich ist und dass Du Dich auf Deinen neuen Arbeitgeber freust.

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