Technische Projektabwicklung (m/w/d) - Top-Vergütung & starke Benefits
Deine Aufgaben
- Planung und Koordination: Sie übernehmen die gesamte Projektsteuerung – von der detaillierten Planung bis zur Überwachung – und sorgen so für eine termingerechte Umsetzung.
- Einsatzplanung: Sie organisieren und terminieren die Einsätze unserer Servicetechniker und Montageteams, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten.
- Projektdurchführung: Sie führen Kick-Off-Termine, begleiten Projektgespräche und Abnahmen vor Ort und dokumentieren den Fortschritt.
- Technische Prüfung: Sie überprüfen unsere Angebote auf technische Machbarkeit und stellen sicher, dass die Kalkulationen eingehalten werden, damit Zeit- und Budgetpläne im Rahmen bleiben.
Was du mitbringst
- Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld, beispielsweise Elektroniker mit Spezialisierung in Energie- und Gebäudetechnik, in Informations- und Telekommunikationstechnik oder als Informationselektroniker.
- Reisebereitschaft: Die Fahrten zu Ihren Einsatzorten nehmen Sie gerne in Kauf, denn Ihren Firmenwagen können Sie auch für die Wege zwischen Arbeitsstätte und Wohnort nutzen.
- Affinität zum Außendienst: Sie übernachten gerne mal woanders? Sehr gut, denn es kommt gelegentlich vor, dass Sie an Projekten arbeiten, die nicht vor unserer Haustür liegen.
Was dir die Firma bietet
Häufig gestellte Fragen
Welche Sonderzahlungen gibt es?
Urlaubsgeld und kollektive Erfolgsprämie (insgesamt bis zu 2 zusätzlich Gehälter möglich)
Was ist Sodexo Benefits Pass?
Das ist wie eine Prepaidkarte, die monatlich von uns mit 50 Euro aufgeladen wird. Damit können Sie Ihren täglichen Einkauf bezahlen, z. B. bei Rewe oder Aldi. Es gibt noch viele weitere Partner wie z. B. Aral, Media Markt etc.
Wie läuft der typische Bewerbungsprozess bei tetronik Kommunikationstechnik ab?
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert: 1. Nach Eingang Ihrer Unterlagen prüfen wir diese innerhalb weniger Tage. 2. Ihre Unterlagen haben uns überzeugt? Dann melden wir uns für ein unverbindliches Telefongespräch. 3. Verläuft das Gespräch positiv, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. 4. Anschließend können Sie ein bis zwei Tage bei uns Probearbeiten, um das Team, das Unternehmen und unsere Produkte kennenzulernen. 5. Nach einem Feedbackgespräch entscheiden wir gemeinsam – im besten Fall sind Sie bald Teil unseres Teams.
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