Teamleitung Messtechnik (m/w/d)

Geilenkirchen

>1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

70.000 € - 85.000 €

(Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

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Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Messtechnik Strom mit Fokus auf Fehlerortung sowie Prüf- und Inbetriebnahmen (NS/MS)

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Einsatzplanung des Rufbereitschaftsdienstes für den Bereich Kabelmesstechnik

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Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Standardisierungsprojekten

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Steuerung und Weiterentwicklung von Messverfahren (z. B. VLF, TE)

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Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Messsystemen und Kabelmesswagen

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Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Versorgungssicherheit

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Vorleben von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards

Was dir die Firma bietet

Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Offene Unternehmenskultur + Events

Moderne, offene Unternehmenskultur und Team-Events

Jobradleasing

Was du mitbringst

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker Betriebstechnik) inkl. Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker

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Erfahrung im operativen Netzbetrieb und in der Messtechnik wünschenswert

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Führungspersönlichkeit mit erster Führungserfahrung

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Strukturierte Arbeitsweise sowie technisches und organisatorisches Verständnis

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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sichtung Ihrer Unterlagen, kurzes Kennenlerngespräch mit uns, fachlicher Austausch, dann Kundeninterview(s) und Feedback. Wir begleiten Sie durch alle Schritte partnerschaftlich.

Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

In der Regel innerhalb weniger Werktage. Falls es länger dauert, halten wir Sie proaktiv auf dem Laufenden.

Welche Vertrags- und Rahmenbedingungen gelten?

Diese richten sich nach Rolle und Kunde. Wir stimmen Konditionen transparent mit Ihnen ab und beraten zu marktgerechten Optionen.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. Wir besprechen mit Ihnen passende Entwicklungsschritte – intern mit uns sowie bei unseren Kunden – und begleiten Sie dabei.

Sind Remote- oder Hybrid-Modelle möglich?

Je nach Position und Kundenanforderung. Wir klären die Optionen frühzeitig im Prozess.

Wie gehen Sie mit meinen Daten um?

Vertraulich und zweckgebunden. Wir teilen Unterlagen nur nach Ihrer Zustimmung und im Einklang mit geltenden Datenschutzvorgaben (z. B. DSGVO).

Bieten Sie nur Arbeitnehmerüberlassung an?

Nein. Wir bieten sowohl Festanstellungen (Direktvermittlung) als auch Arbeitnehmerüberlassung an – je nach Profil, Projekt und Kundenbedarf.