Site Quality Manager (m/w/d)

Bergrheinfeld

>1000 Mitarbeiter

Keine Montage erforderlich

70.000 € - 110.000 €

(Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

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Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Qualitätspläne am Standort (inkl. ITP/ITR, Testplanung, Site Quality Plan).

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Enge Prüfung und Bewertung der Contractor-Qualitätspläne sowie kontinuierliche Kommunikation aller Qualitätsanforderungen an interne und externe Stakeholder.

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Förderung eines proaktiven, risiko- und qualitätsbewussten Denkens im gesamten Site-Team.

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Schulung, Coaching und Anleitung von lokalen Mitarbeitenden und Subunternehmern zu Qualitätsstandards, Best Practices und Lessons Learned (internationaler Austausch z. B. UK/NL).

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Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen in Civil, Mechanical, Electrical und Commissioning – inkl. Sicherstellung der Compliance mit Hold/Witness Points.

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Sicherstellung korrekter, vollständiger und aktueller Qualitätsdokumentation (Checklisten, Testzertifikate, Deviations, NCRs, CCRP) sowie Pflege des Completion Systems.

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Überwachung der Kalibrierung und ordnungsgemäßen Nutzung aller Prüf- und Messmittel.

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Unterstützung und Teilnahme an internen, externen und Contractor-Audits sowie Nachverfolgung von Corrective Actions.

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Erstellung von relevanten Qualitätskennzahlen, Statusübersichten und Abschlussberichten für das Site- und Project Management.

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Unterstützung bei Incoming Inspections und bei der Identifikation/Behebung von Qualitätslücken und Abweichungen.

Was dir die Firma bietet

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobile-Work-Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Offene Unternehmenskultur + Events

Moderne, offene Unternehmenskultur und Team-Events

Was du mitbringst

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Bachelorabschluss in Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung.

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Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement auf Baustellen oder im Energiesektor (Power/Energy bevorzugt).

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Nachweisbare Erfahrung im Change Management sowie in der Mitarbeit an großen, komplexen Projekten.

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Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, Construction Codes und Standards; Fähigkeit zur Durchführung von Audits (zertifizierter Auditor bevorzugt).

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Erfahrung in Testkoordination sowie in Prozessmanagement / Continuous Improvement (L6S Belt).

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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative und Fähigkeit, Teams zu coachen und zu befähigen.

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Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute bis sehr gute Englischkenntnisse

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Bereitschaft zur Relocation und täglicher Präsenz am Projektstandort.

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Sicherer Umgang mit IT-Tools und Completion-/Quality-Systemen.

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sichtung Ihrer Unterlagen, kurzes Kennenlerngespräch mit uns, fachlicher Austausch, dann Kundeninterview(s) und Feedback. Wir begleiten Sie durch alle Schritte partnerschaftlich.

Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

In der Regel innerhalb weniger Werktage. Falls es länger dauert, halten wir Sie proaktiv auf dem Laufenden.

Welche Vertrags- und Rahmenbedingungen gelten?

Diese richten sich nach Rolle und Kunde. Wir stimmen Konditionen transparent mit Ihnen ab und beraten zu marktgerechten Optionen.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. Wir besprechen mit Ihnen passende Entwicklungsschritte – intern mit uns sowie bei unseren Kunden – und begleiten Sie dabei.

Sind Remote- oder Hybrid-Modelle möglich?

Je nach Position und Kundenanforderung. Wir klären die Optionen frühzeitig im Prozess.

Wie gehen Sie mit meinen Daten um?

Vertraulich und zweckgebunden. Wir teilen Unterlagen nur nach Ihrer Zustimmung und im Einklang mit geltenden Datenschutzvorgaben (z. B. DSGVO).

Bieten Sie nur Arbeitnehmerüberlassung an?

Nein. Wir bieten sowohl Festanstellungen (Direktvermittlung) als auch Arbeitnehmerüberlassung an – je nach Profil, Projekt und Kundenbedarf.