Servicetechniker (w/m/d) Medizintechnik Großbildgebung Region Rhein-Main

Frankfurt am Main
>1000 Mitarbeiter
Ein paar Tage im Monat auf Montage
50.000 € - 65.000 €
 (Brutto / Jahr)

Deine Aufgaben

Planmäßige Wartung und Reparatur von Medizingeräten nach Maßgabe von technischen Dokumentationen und/oder Modifikationsanweisungen
Eigenständige Diagnose und Lösung technischer Probleme am Kundenstandort sowie Problemlösung mittels Ferndiagnose
Selbständige Installation und Deinstallation von Medizinsystemen oder optionaler Baugruppen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Fristgerechte Erledigung aller Verwaltungsaufgaben (z.B. tägliche Serviceberichte, wöchentliche Arbeitsblätter, Wartungsprotokolle und sonstige erforderliche Unterlagen)
Regelmäßige Teilnahme an Schulungen für technische Neuerungen, auch im Ausland
Wartung der Werkzeuge/Instrumente und Prüfeinrichtungen und Sicherstellung, dass diese kalibriert sind

Was dir die Firma bietet

Well-Being-Programm (inkl. Coaching uvm.)

Corporate Benefits

Betriebliche Unfallversicherung

Was du mitbringst

Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und/oder Hochschulabschluss im Bereich der Elektrotechnik, Medizintechnik, oder vergleichbar
Mehrjährige Praxiskenntnisse in Elektronik (Elektrofachkraft) und Elektromechanik (idealerweise bereits in der Reparatur, Installation und Wartung von Medizinsystemen)
Elektrotechnische Grundausbildung (EUP, EFK)
Technisch/analytische -und Problemlösefähigkeiten sowie kaufmännisches Verständnis
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit mit Übernachtungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute MS Office- und PC Kenntnisse

Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei GE HealthCare aus?

Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in drei Schritte: 1. Telefonisches Erstgespräch Zu Beginn führen Sie ein ca. 30 minütiges telefonisches Gespräch mit Ihrer Ansprechpartnerin aus dem Talent Acquisition Team. Dabei erhalten Sie erste Einblicke in die Position und können offene Fragen klären. 2. Virtuelles Kennenlernen Im zweiten Schritt findet ein Videogespräch mit der zuständigen Teamleitung statt. Neben dem gegenseitigen Kennenlernen steht hier auch die fachliche Einschätzung im Fokus – Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Expertise werden im Hinblick auf die Anforderungen der Position besprochen. 3. Persönliches Treffen & Schnuppertag Abschließend laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich ein. Dieses Treffen wird idealerweise mit einem kurzen Probearbeiten bzw. Schnuppertag kombiniert, damit Sie einen realistischen Eindruck vom Arbeitsalltag und dem Team gewinnen können.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus und wo (Standort) findet diese statt?

Unsere Einarbeitung ist darauf ausgerichtet, Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorzubereiten: Während Ihrer Einarbeitungszeit nehmen Sie an einer Vielzahl von Trainings und Schulungen teil, die speziell darauf ausgelegt sind, Sie zum Experten (w/m/d) in Ihrer jeweiligen Modalität auszubilden. Diese Maßnahmen finden sowohl innerhalb der DACH-Region als auch international statt – beispielsweise an unserem Standort in den USA. So erhalten Sie nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch wertvolle Einblicke in unsere globalen Prozesse und Standards.

Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?

Unsere Servicetechniker (w/m/d) starten ihre Einsätze direkt von ihrem Wohnort aus: Sie arbeiten im Home-Office-basierten Außendienst innerhalb Ihrer zu betreuenden Region. Das bedeutet, dass Sie Ihre Serviceeinsätze bequem von Zuhause aus beginnen können – ohne den Umweg über den Unternehmensstandort. So ermöglichen wir Ihnen eine effiziente und flexible Arbeitsweise.

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