Projektleitung (w/m/d) HLK-Installationen und Niederlassungsleitung Deutschland

Köln

Mehrwöchige Reisebereitschaft erforderlich

Deine Aufgaben

Planung und Steuerung von HLK-Projekten: Du übernimmst die gesamte Verantwortung für die Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten, von der Konzeptphase über die erfolgreiche Inbetriebnahme bis zur Nachbereitung. Kundenwunschgerecht, technisch korrekt und behördlichen Standards entsprechend.
Koordination von Teams und Subunternehmern: Dir obliegt die Überwachung der Leistung von Installationsfirmen und Subunternehmern, Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue. Die Bewertung und Auswahl von Subunternehmern sowie das Aushandlung von Verträgen gehören ebenso dazu.
Qualitätssicherung: Dazu gehören Durchführung von Inspektionen vor Ort, Einhaltung technischer Standards und DIN-Normen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen. Identifizierung potenzieller Risiken und Lösung von Herausforderungen vor Ort, wie z. B. technische Probleme oder unerwartete Standortbedingungen.
Budget- und Ressourcenmanagement: Als Niederlassungsleitung obliegt dir die Kontrolle und Optimierung der Projektkosten, Verhandlung mit Dienstleistern und Genehmigung von Budgets.
Kommunikation und Berichterstattung: Du bist Bindeglied zwischen Kunden, internen Teams und (internationalen) Stakeholdern, inklusive Berichterstattung an das Management in UK. Darüber hinaus führst du den Serviceleiter und einen Service-Innendienstmitarbeiter und stellst sicher, dass alle 8 Service-Mitarbeiter weiterhin motiviert und effizient arbeiten können.

Zwingend notwendig ist eine Ausbildung im Bereich HLK-Technik (oder Ing.-Studium), kaufmännisches Verständnis von Vorteil
+ 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von HLK-Projekten, idealerweise im Einzelhandelsbereich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (deutschsprachige Kunden, englischsprachiges Management)
Führerschein der Klasse B und Freude an einer bundesweiten Reisetätigkeit (80%), selbstverständlich mit Dienstwagen
Kein Muss, aber toll wären auch Kenntnisse in der Kühltechnik
Flexibilität im Umgang mit Menschen: Fähigkeit, sich auf verschiedene Kommunikationsstile einzustellen, z. B. britische Höflichkeit, direkte Kommunikation mit Subunternehmern oder die Zusammenarbeit im dynamischen Team
Durchsetzungsstärke: Klare Kommunikation, sachliches Feedback und überzeugendes Auftreten, um Projekte souverän zu steuern und Teams zu motivieren

Mitarbeiter bei Cubist GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

6.500 €

Brutto

8.000 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt