Monteur Elektro (w/m/d) - Sicherer Job in der Trinkwasserversorgung Stuttgart

Stuttgart

Montagebereitschaft (Mo-Fr) erforderlich

Deine Aufgaben

Instandhaltungsarbeiten sowie Störungsbehebung in elektrischen Energieanlagen und steuerungstechnischen Anlagen
Montagearbeiten an elektrischen Anlagenteilen der Trinkwasseranlagen
Prüfung elektrischer Anlagen auf Basis einschlägiger Regelwerke
Nach ausführlicher Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Dokumentation der Instandhaltungsaufgaben in SAP

Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik / Elektrotechnik / Prozesstechnik oder als Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Elektrobereich
Technisch begeistert, teamfähig und verantwortungsbewusst
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Führerschein Klasse B

Was du verdienen kannst

Mitarbeiter bei Netze BW GmbH werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.

3.000 €

Brutto

4.500 €

Brutto

durchschnittliches Einstellungsgehalt

Was dir die Firma bietet

Häufig gestellte Fragen

Wie sehen die Verdienstmöglichkeiten / Benefits aus?

Die Verdienstmöglichkeiten sind vom Stellenprofil und deinen einschlägigen Berufserfahrungen abhängig. Informationen über die Benefits erhältst du hier: https://www.netze-bw.de/unternehmen/karriere#rundum-versorgt-bei-netze-bw

Wie lange ist die Probezeit bei der Netze BW?

Bei der Netze BW verzichten wir auf eine vertraglich vereinbarte Probezeit. In den ersten sechs Monaten gilt eine tarifliche Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende. Nach den ersten sechs Monaten findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung. Nachzulesen sind die aktuellen gesetzlichen Regelungen zum Kündigungsschutz auf den Seiten des Bundesministeriums der Justiz.

Ich habe mich beworben, wann erhalte ich eine Rückmeldung?

Wir prüfen deine Bewerbung und bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Dieser Prozess kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten dich um etwas Geduld.

Wann erhalte ich die finale Zusage?

Falls wir uns für dich entscheiden, kommen wir nach dem Vorstellungsgespräch mit einem Angebot auf dich zu. Je nach Tätigkeit sind arbeitsmedizinische Untersuchungen erforderlich. Sofern keine Bedenken festgestellt werden, bitten wir dich um Verständnis, dass eine finale Zusage erst nach Zustimmung des Betriebsrates erfolgen kann.